品質保証／株式会社MTG＜東証グロース上場企業＞
「SIXPAD」「ReFa」等ヒット製品多数。急成長を遂げている美容健康機器メーカー
求人内容
- 仕事内容
- ファブレスメーカーである同社の「品質の要」として、国内外の製造委託先（パートナー企業）に対する品質監査および製造プロセスの改善指導をお任せします。書類上の管理に留まらず、現場・現物・現実に基づいた品質向上を推進するポジションです。
●製造委託先への品質監査・指導（メイン業務）
・新規・既存パートナー企業への工場監査（QSA/QPA）の実施
・量産立ち上げ時における工程妥当性の確認とリスク抽出
・不良発生時の原因究明（4M変更点確認等）と現場での再発防止策の導入支援
●製造品質マネジメントの高度化
・パートナー企業の改善フェーズのモニタリング
・サプライヤー管理規定の運用および現場への落とし込み
●QMS（品質マネジメントシステム）の運用・改善
・ISO9001等の知見を活かした、実効性の高い品質管理体制の構築
※経験や適性に応じ、QMSの再構築や仕組み作りにも参画いただけます
【ポジションの魅力】
・「現場の目」でブランドを守るプロフェッショナルへ
デスクワーク中心の品質保証ではなく、実際に国内外の工場に足を運び、製造の最前線で品質を作り込む手応えがあります。
・開発から量産まで一気通貫の関わり
新製品の量産立ち上げから携わるため、生産準備段階での課題解決など、生産管理や製造技術の経験を存分に活かせる環境です。
・キャリアの広がり
将来的には、特定の製品群だけでなく全社的な品質戦略の立案や、品質保証部門の責任者として組織を牽引いただくことを期待しています。
【キャリアパス】
未来の品質を向上させるQMSの構築及び、ファブレスメーカーである同社にとって品質の要である製造パートナー様の製造品質管理体制の向上を推進していき、品質保証を担う責任者になっていただく。
【組織のミッション】
品質及びサービス向上でブランド価値の維持・高揚を図る。
お客様目線での現場・現物・現実で商品品質、サービスを確保することでお客様に安心と満足を提供する
【組織体制】
品質本部：165名 品質保証部：42名 品質保証課：9名
本部の男女比 ・・・ 男性5：女性5
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・製造現場における品質管理、または品質監査の実務経験
・量産プロセスの理解や実務経験がある方（生産管理、製造管理、または量産立ち上げの経験者歓迎）
・ISO9001等の品質マネジメントシステムに関する基礎知識をお持ちの方
※「事務局」としての経験よりも、現場でシステムがどう運用されるべきかを理解している方を重視します。
・ものづくりに関わってきた経験を活かせます。 - 優遇要件
- ・QMS（品質マネジメントシステム）の構築・再構築の経験
・中国語または英語を用いた実務経験（海外工場への監査・指導に活かせます）
・サプライヤー（外注先）の指導・育成経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクトの推進経験
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 転勤当面なし
- 想定年収
- 400万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
通勤手当 家族手当 残業手当
昇給年2回 賞与年2回
教育制度・資格補助補足※現場におけるOJT
■制度：選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション
■引越費用補助※入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る - 休日休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇 夏期休暇 年末年始 GW、入社時特別休暇付与制度
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
- 特徴
- プラチナ電子ローラー「ReFa」シリーズは160万本を超える大ヒット商品であり、「米国アカデミー賞」「グラミー賞」のギフトラウンジに3年連続公式採用されており、海外のセレブにも愛用されています。
■同社の魅力
（1）成長を後押しする社風
MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど）
また、頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。
（2）商品開発力
大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（601億円）を達成しております。 - 売上
- 601億円
- 従業員数
- 1413名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 16948
- 担当コンサルタントより
- 東京証券取引所グロース市場上場企業です。
ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。
多数の特許も申請し、学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
独自ブランド開発システムにより、継続的な成長の仕組みを実現しています。
（1）成長を後押しする社風：
従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに光輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしており、キャリア形成にも本気で取り組んでおります。
（目標設定、1on1/月、振り返り/3か月毎など）
頑張りを賞賛する文化（部門目標達成を称える全社会議など）もあり、やりがいを持ちながら自己実現したい方に最適な社風です。
（2）商品開発力：
大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴。
23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（601億円）を達成。
世界的なスポーツ選手、歌手と共同開発を進め、世界的ブランドイメージを持った製品をハイペースで構築・展開するなど、ブランドとして発信するブランディング力も強みです。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
