人材開発（採用・育成／マネージャー候補）／林テレンプ株式会社
採用・育成戦略をリードし、組織の成長を支えるマネージャー候補です。
求人内容
- 仕事内容
- 採用・育成領域を中心とする人事業務をお任せします。
【具体的には】
・採用方針の立案、採用企画/運営/プロセス改善の推進
・人材育成（人材像の策定、育成体系の構築、階層別/テーマ別研修の設計/実施/評価）
・関連業務（幹部人材育成、配置/ローテーション、評価、昇格などの制度検討）
＜業務環境について＞
人材開発部門のマネージャー候補として、採用と育成の両面から組織強化を推進するポジションです。採用対象は、新卒・中途・障がい者・派遣社員と幅広く、年間では新卒約35名、中途約30名を採用しています（技能職は別部署の管轄）。
自動車業界が大きな変革期を迎える中で、事業変革と人的資本経営を進めるための重要なポジションです。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯採用/教育に関する実務経験（5年以上）
◯採用/教育に関する企画経験
◯組織マネジメント経験 - 優遇要件
- ◯採用活動において新しい施策を企画・実行し、成果を大きく伸ばした経験
◯同規模以上の企業または自動車業界での勤務経験
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 750万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族ほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、通信教育費用補助、旅行補助ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、GW・夏季・年末年始など長期休暇、有給休暇ほか
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 【林テレンプ株式会社】
名古屋市中区に本社を置く自動車内装部品のシステムサプライヤーです。独立系メーカーとして国内の主要自動車メーカーすべてと取引を持ち、トヨタ自動車をはじめレクサスなどの高級車にも多数採用されています。
約20，000点に及ぶ内装部品を取り扱い、企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して手掛ける体制を確立。快適性と機能性を両立した空間づくりを強みとしています。
独立系Tier1サプライヤーとして、柔軟な発想と技術力で自動車業界の変革に対応し、より上質なモビリティ空間の実現を目指しています。 - 売上
- 3198億円（2024年12月期 ※連結）
- 従業員数
- 3777名（2024年12月 ※連結）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 18435
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
