ロジスティクス設計・運営担当者中部電力パワーグリッド株式会社
日本のエネルギー業界をけん引するリーディングカンパニー／中部電力グループ中核企業
求人内容
- 仕事内容
- 中部電力グループの送配電事業会社である同社にて、下記のような業務をお任せします。
物流改革グループでは、主に貯蔵品と呼ばれる日常的に使用される配電用資機材の物流を担当しており、現在２０２４年問題等、輸送業界を取り巻く環境の変化、および輸送費の高騰に鑑み、当社ロジスティクスの再構築に取り組んでいます。
＜参考＞
現在、調達部には約100名のメンバーが在籍し、5のグループが設置されています。
現時点で7名のキャリア採用者がおり、物流改革グループにも2名在籍しています。
<ロジスティクス設計・運営担当者>
（１）物流設計
（２）物流倉庫設計企画
（３）物流費用の算定
（４）配車計画
（５）ロジスティクスの運営管理
当社ロジスティクスの最適化に向けた、実績の分析、物流案の企画・立案・設計・仕様立案、付帯するコストの算定、および企画の実現に向けた取引先・現場との調整等をお任せします。 - 募集背景
- 現在、物流拠点の設置や輸送網の構築に取り組んでいます。工事設計、資機材調達、需給調整、工事、撤去品回収といった当社バリューチェーン全体をスコープとしたロジスティクスの再構築において、物流設計・運営管理の経験を持ち、当社業務の更なる効率化に向けての組織力強化のため。
採用条件
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・四年制大学卒業以上
・物流企画・戦略などの立案のご経験
・ロジスティクス設計（０→１経験）または運営に関する経験
※倉庫管理、在庫管理のみの経験は除く
・社内外との調整に必要となるコミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル
・課題抽出力、課題解決力
・論理的思考力 - 優遇要件
- ・配車計画の経験
・パレタイズに関する豊富な知識（特に異形物）
・倉庫業法・輸送業法等関係法令に関する知識
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 転勤当面なし ※入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給有 賞与有（年2回支給：6月・12月）
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり
・リモートワーク相談可・寮社宅あり・退職金制度あり・育児休暇制度あり - 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝）
年間有給休暇2～20日（下限日数は入社直後の付与日数）
月別休日96日（8日/月）、通年休日27日（最大6日/月設定可）
※個人毎に毎月業務に応じて休日設定する計画休日制（最低週1日休日必須）
※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半
※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 中部電力の中で家庭や企業に電気を配電するという基幹事業をになっています。
待遇面等は中部電力本体との差異はなく、地域のインフラを支えているというやりがいをもって働くことができます。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 9261名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 18857
- 担当コンサルタントより
- ■デジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフワークバランス充実の実現に注力しています。
■送配電事業を通じて、良質な電気を安全／安価で安定的にお届けすると共に、先端技術を最大限活用した高度な電力ネットワークサービスを提供することで地域／社会の発展を支えています。
■在宅、フルフレックス制度完備。業務状況や上司との相談・ご家庭の状況に応じて入社当初から柔軟にリモート頻度が決められます。
■インフラ企業ならではの案件数200超
■発注者側/新たなサービスも続々
■30～40代活躍
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
