ガバナンス・リスク・コンプライアンス コンサルタント
日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ
求人内容
- 仕事内容
- ◆職務内容
■リスクマネジメント/Risk Managementコンサルティング
・グローバル企業におけるリスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリングの高度化
・テクノロジー、アナリティクスを活用したリスクマネジメントの高度化、効率化
■プライバシー / Privacyコンサルティング
・データ利活用のためのプライバシーガバナンス体制構築、プライバシーポリシー策定、導入
・グローバル企業におけるGDPR等、各国個人情報保護法制に対応するプライバシー保護体制構築、対応策の立案、実行、モニタリングの高度化
■内部統制/Internal Control コンサルティング
・グローバルM&Aに伴う内部統制の導入、高度化
・企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化
・プライバシー、セキュリティー管理のための体制構築、方針策定、導入支援
・テクノロジー、アナリティクスを活用した内部統制の高度化、効率化
■ESGコンサルティング
・企業のESG（環境・社会・ガバナンス）活動の戦略立案、実施、モニタリングに関するコンサルティング
■内部監査/Internal Audit コンサルティング
・企業の内部監査部門の高度化、効率化（リスクアプローチの導入など）
・グローバル企業における海外内部監査の高度化（海外Deloitteとの連携）
・アナリティクスや最新テクノロジーを活用した内部監査の高度化、効率化
ガバナンス・リスク・コンプライアンス コンサルタントは、リスクマネジメント、内部統制等の専門性をもって、クライアントの経営課題解決に対して価値提供をします。
プロジェクトスタッフのステージでは、プロジェクトチームの一員として成果物の作成し、クライアントへの説明の一部、または全部を実施します。豊富なコンサルティング経験を有するマネジャー等の指導、支援のもとコンサルティング経験を積むことができます。
プロジェクトマネジャーのステージでは、デロイトグローバルのリスクマネジメント、プライバシーガバナンス、ESG等の知見も活用し、不確実な環境下におけるクライアントの重要かつ難易度の高い経営課題に対してプロジェクトチームを率いて課題解決にあたります。 - 募集背景
- 2024年6月より組織改編。リスクアドバイザリー領域としての増員のため。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ■コンサルティング業務に意欲をお持ちの方
これまでの経歴・経験は問いません。
論理的思考力やコミュニケーション能力、コンサルティングマインドなど、基本的なビジネススキルやポテンシャルを重視します - 優遇要件
- 以下、いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
■事業企画、経営管理機能（※1）、営業（対海外顧客ローカルバイヤー等への直接的なセールス経験）における実務経験 （3年以上）
■公認会計士（日本または米国）でアドバイザリー/コンサルティングファームでのアドバイザリー、コンサルティング経験 （3年以上）
※1； 経営企画、経理、情報システム、法務、知的財産管理、コンプライアンス等
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 600万円～2,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険など
※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当制の適用あり（職種・職位による）
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：無
健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
＜その他補足＞
◆賞与年3回
◆昇格年1回（10月）※能力査定の上決定
◆通勤手当（上限：10万円/月）
◆残業手当（上限：無し。管理職以上は支給無し）
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄
◆退職金
◆定期健康診断 - 休日休暇
- 土日祝日、年末年始、入社半年後有給付与
◆年次有給休暇（10～20日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
企業情報
- 業種
- ITコンサルティング
- 特徴
- 世界最大規模のビジネスプロフェッショナルネットワークであるDeloitte Touche Tohmatsu Limitedのメンバーです。150を超える国・地域で約457，000 名が活躍しています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 2791名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 19746
- 担当コンサルタントより
- 従来の固定観念にとらわれない多様なはたらき方の選択が可能です。
気持ちよく働き続けるには結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと両立しやすい環境が不可欠です。当法人では、以下の通り、場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。
・働く場所：プロジェクトによってクライアント先、法人オフィス、在宅など様々な勤務形態が可能です
・働く時間：FWP（Flexible Working Plan）制度により、時短勤務（例：7時間→6時間）、勤務時間シフト（例：9:30～17:30→9:00～17:00）、勤務日（例：週5日→週4日）など柔軟に選択できます
また、上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるバディ制度などが整備されており、困ったことがあれば随時相談することが可能です。
加えて、デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることも可能で、チームとして、組織として、相互にリスペクトしながら成長できる環境です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
