生産工程を革新する設備の開発・設計および施工管理／中部電力ミライズ株式会社

求人内容

仕事内容: 【ミッション】
カーボンニュートラル、循環型社会、人財不足などの社会課題、またこれらに対応する製造業の経営課題を解決するため、既存技術を革新する生産設備を開発、導入し、広く普及することをミッションとしている。

【業務概要】
・製造業等の生産設備、ユーティリティ設備を既存から革新技術に変えていくためのコンサルティング業務
・省エネ、生産性向上、循環型社会を実現するための設備、システム開発業務
・お客さま、他社メーカと協調したエンジニアリング業務
・開発した設備の元請施工、試運転調整

【詳細】
・各地域など営業担当部署が発掘した案件について、お客さまの現状を把握し、ニーズを深堀し、これまで当社が培ってきた技術、ノウハウから最適な方式の提案を行う。
・これまでに実績がない場合は、当社の展示場兼、実験場で試験を行い、必要に応じて開発として進める。PoCとしてお客さまに導入したりしながら、前例のない装置を実現していく。
・開発した設備について、試運転調整や施工時のSV立会等の立上げ支援、および導入後のフォローを行う。将来的には、当社が工事を含む元請として、施工管理業務も想定。

学歴: 高校卒業以上
必要業務 経験: ・元請または一次下請けとして、設備の施工監理経験（主任技術者または監理技術者としての業務経験）
・建設業法における主任技術者の要件を満たした資格を有している
（１級施工管理技士・２級施工管理技士など）
優遇要件: ・生産設備または付帯設備の立ち上げ・設計・開発のご経験
・生産設備または付帯設備に関わる施工監督のご経験
・元請として下請を含む施工管理のご経験

勤務地: 愛知県名古屋市
転勤有無: 当面なし※将来的に異動による転勤等の可能性あり
想定年収: 450万円～800万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
通勤手当　住宅手当　残業手当　家賃補助：支給基準（ご本人名義で賃貸住宅に入居など）を満たす場合に住宅手当支給（上限４０千円）支給上限年齢４０歳
独身寮貸与：入寮上限年齢３５歳，独身者で希望される場合に貸与
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　有給休暇　月別休日：8日／月、通年休日27日／年
個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定。）

業種: 電力・ガス・水道・エネルギー関連
特徴: 2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。
その中でも中部電力ミライズは、エネルー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。
従業員数: 1236名

管理会社: 株式会社リンク・アンビション（愛知）
求人ID: 21020
担当コンサルタントより: 中部電力グループはは創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えてきたプライム上場企業です。
2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「お客さま起点」、「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組み、「エネルギーとデータの地産地消」によって、持続可能な地域社会のエコシステムの形成を実現することを目指しています。

フレックスタイムや手厚い福利厚生の中で地域・社会への貢献度が高い業務に携わることが可能です。

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。