建築系エンジニア ／東邦ガス株式会社
プライム上場／東海エリアを代表するインフラ企業
求人内容
- 仕事内容
- 同部では同グループ会社が保有する建築物の建設・保守を担うとともに、近年は保有不動産の活用に向けた新規の開発にも東邦ガス不動産開発と連携して取り組んでおります。
【具体的には】
●本社構内建物の新築、解体、改修および各種検討業務
●事業所・福利厚生等建物の新築、解体、改修及び維持管理業務（法対応含む）
●みなとアクルスⅡ期開発のエネルギー・基盤整備などの計画・設計・発注等の業務。
●当社グループの保有不動産開発に係る計画、設計、発注等の支援業務 - 募集背景
- カーボンニュートラル社会の実現に向けた次世代の管理職候補採用のため。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 特になし
- 必要業務
経験 - 必須：事業用建物・設備の建設・保守に係る計画、設計、発注等の業務経験
- 優遇要件
- 歓迎：1級建築士、2級建築士の資格取得者
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 当面なし。将来的には国内外への転勤の可能性がございます。
- 想定年収
- 500万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 家族手当：会社規定に従って支給
寮社宅：30歳までの通勤片道90分以上の方に独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に従って支給
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 財形貯蓄
カフェテリアプラン
診療所 - 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土日）
※年間キュ日120日
企業情報
- 業種
- 電力・ガス・水道・エネルギー関連
- 特徴
- 東邦ガスは、中部圏の暮らしと産業の基盤を百年にわたり支えてきた強固なインフラ企業でありながら、未来志向の変革と地域共生を追求する、挑戦的な企業文化を持つ点が最大の特色です。
一．中部圏を動かす、安定性と成長性
当社は、愛知、岐阜、三重の三県で約二百九十万件の顧客基盤を持つ、中部圏の「ゆるぎないエネルギー事業者」です。特に、日本の「ものづくり」を支える東海地区において、クリーンエネルギーである天然ガスを基軸とした盤石な供給体制を確立しています。この強固な事業基盤は、求職者にとって、景気に左右されにくい高い安定性と、地域経済の成長に伴う確かな将来性を意味します。
二．「脱炭素」をリードする先進性
エネルギー業界は今、カーボンニュートラル（ＣＮ）という大きな転換期を迎えています。東邦ガスは、この変革を単なる課題ではなく、成長の機会と捉えています。
ＣＮソリューションの推進： ＣＯ２排出量をオフセットしたカーボンニュートラルＬＮＧの導入や、地域のお客様のＣＮ実現を支援するコンサルティングを積極的に展開しています。
次世代エネルギーへの挑戦： 水素エネルギーの普及に向けたサプライチェーンの構築にも着手するなど、未来のエネルギー社会をリードする先進的な技術開発に力を注いでいます。
三．エネルギーの枠を超えた「総合パートナー」
当社が目指すのは、単なるガス会社ではなく、「エネルギーの枠を超えたくらし・ビジネスのパートナー」です。お客様のエネルギーコスト削減から、住宅リフォーム、設備更新、大規模なプラントの運用支援に至るまで、多様なソリューションをワンストップで提供しています。
この環境は、エネルギーの専門知識に留まらず、企画力、コンサルティング能力、ＩＴ技術など、幅広いスキルを身につけ、活かしたいと考える求職者にとって、非常に魅力的なフィールドを提供します。
四．地域とともに発展する企業文化
東邦ガスは、地域を支えるという強い使命感を持ち、ＳＤＧｓ達成への貢献を通じて、地域とともに持続的な発展を目指しています。長期的な視野で地域社会に貢献したいという志を持つ人材にとって、自己実現が可能な環境が整っています。
【求める人物像】 安定した基盤の上で、未来のエネルギーや地域社会のあり方を自ら考え、果敢に挑戦できる人材を求めています。 - 売上
- 6560億1000万円
- 従業員数
- 6074名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 21168
- 担当コンサルタントより
- ◆キャリア形成
ゼネラリストの育成を強化しており、幅広い業務に携わりたい方が活躍できる環境です。一方で裁量も大きくやりがいを求めた働き方が可能です。
◆ワークライフバランス
フレックスや在宅(可能な限り出社ベースでの働き方)もありつつ、残業管理を徹底している環境です。
◆地域貢献・方向性
自身の仕事が中部圏の産業と人々の生活に直結しているという、社会貢献性の高いやりがいを実感できます。
また新規事業にも力を入れており、会社の変革フェーズを経験することが可能です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
