人事部 採用マーケティング担当（主任・係長クラス／リーダー候補）／リゾートトラスト株式会社
シェア70％以上のプライム上場リゾート・ホテル企業／女性も多く働きやすい環境／福利厚生◎／残業少な目
求人内容
- 仕事内容
- 同社は今、従来の「枠を埋めるための作業型採用」から、経営・事業戦略と連動した「価値創造・戦略型採用」への転換を推進しています。これに伴い、採用広報の枠を超え、採用ファネルの運用・改善から採用マーケティング、データ分析までを推進し、チームを牽引するリーダー候補を募集します。
【具体的な業務内容】
採用戦略チームの主任・係長クラスとして、以下の採用マーケティングと運用をリードしていただきます。
◎採用ファネルの運用・最適化： 認知（PR）から応募、選考、内定承諾、オンボーディングに至るプロセスの改善と運用
◎データ分析・KPIマネジメント：
・採用KPIの進捗管理および運用（ダッシュボード運用）
・採用実績の分析および予算最適化の提案
・採用データ（応募者傾向や歩留まりなど）に基づいた採用精度の向上
◎外部パートナーマネジメント： 広告代理店、クリエイティブ制作会社等との折衝・ディレクション
【このポジションで得られるキャリア】
現在は、基盤となるデータ分析やマーケティング運用の実行からリードしていただきますが、将来的には、マネジメントや「タレントアクイジション（攻めの採用戦略）」の最上流となる全体設計・予算策定まで、人事としての市場価値を高めるコアスキルを段階的に身につけていける環境です。
■同社の特徴：
プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 - 募集背景
- 中期経営計画の基本戦略にも掲げているテーマとして、
「グループ総合力を活かした複合・周辺事業の拡大」を
目指す上で、様々な周辺事業投資を積極的に行っております。
それにあたり、ホテル事業で培ってきたノウハウを活かしたレストランやカフェ事業も展開しており、事例としては一般顧客をターゲットとするカフェのテナント出店をしております。
こういった周辺事業の拡大を目指す方針が出ており、ニーズに合わせた人材採用から育成まで推進できる方を求めています。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・事業会社または支援会社での「採用マーケティング」または「マーケティング」の経験（目安3年以上）。
・チームマネジメント、または何らかのリーダー経験（規模は不問。プロジェクトリーダーや後輩指導経験等も可）。
・課題発見型・提案型の思考力（現状維持に留まらず、変革を推進できる方）。 - 優遇要件
- （必須ではありません。以下のいずれかに興味・知見がある方歓迎！）
・戦略的な採用実務経験、または採用ファネル全体の設計経験
・各種採用管理システム（ATS）の運用経験、またはデータ抽出・集計スキル
・Web広告（SNSや検索広告）の運用やディレクションの経験
・GA4などのツールを用いたデータ分析スキル
・「人的資本経営」など、最新の人事トレンドに関心がある方
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 本社勤務の場合、転勤原則なし
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 通勤手当：交通費支給（上限15万円まで／月）
住宅手当：月2万4000円(当社規程による)
寮社宅：当社規程による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：当社規程に従って支給
■通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
■当社運営施設の優待利用
■勤務地限定制度■社員持株会（会社から奨励金支給）■財形貯蓄制度■選択制確定給付企業年金■就労復帰支援（GLTD）制度■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度（はぐくみ休暇）／短時間勤務制度
■介護休業制度／短時間勤務制度■介護休業補償制度 - 休日休暇
- 週休二日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他）
決算業績開示の日程によっては、決算期（５月、８月、11月、2月）は、休日を振替えて出勤する場合があります。
企業情報
- 業種
- ホテル・旅行
- 特徴
- 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、
ハイクオリティなホテルの開発、
会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、
真に価値あるリゾート空間の提供に
積極的に取り組んでまいりました。
また、こうした事業展開を通じて蓄積された
ノウハウを活かし人々の「健康的で長生きをしたい」
という願いを実現させるための最新鋭の医療機器を
駆使したメディカル事業や、
アクティブなリゾートライフには欠かせない
ゴルフ事業など、豊かで充実した人生を
トータルサポートできるよう
幅広く事業を展開しております。 - 売上
- 2630億2000万円
- 従業員数
- 9，046名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 21367
- 担当コンサルタントより
- ・会員制ホテルのシェア・売上ともに
業界トップを20年以上連続で走り続けています。業界シェア70％以上。
全国86か所に拠点があります。
・お客様おひとりずつにパーソナライズされた空間、食事、サービスを提供。
・業界では珍しい年間休日120日。有給も取得しやすい環境です。
・会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開しています。
ハイセンス・ハイクオリティを追求し、
充実したホスピタリティを提供してきた同グループは
ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、
ビューティ事業など多岐にわたります。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
