勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラントにおけるメンテナンス・改造業務と、プロセス設計・機械設計及び試運転がメイン業務。

【具体的には】
・メンテナンス提案や設備改造提案におけるお客様との仕様調整（お客様先での打合せ）
・外注製作手配書の発行、外注先との仕様・納期調整
・案件推進のプロジェクト管理（短納期案件のスケジュール管理も多い）
・改造設計（プロセス設計、機械設計）
・現場試運転（お客様発電所への出張）
・設備劣化状況の把握とメンテナンス提案
・未処理廃棄物を処理するための改造提
業務遂行の前提として、現場試運転・納入済み焼却・溶融設備等の理解や、お客

【職務の特色】
原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。
高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。
原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。
今回募集しているメンテナンスや改造の業務は、設計担当として複数のプラントを受け持ち、比較的短いスパンで仕事を行うことから、自らの機械設計スキルを発揮する場が数多くあり、案件を通して技術力の向上が可能です。
また、原子力に関わる仕事は、エビデンス重視の特徴があり、書類作成（設計根拠）が求められることから、ロジカルシンキング・ライティング能力も必要となります。将来的には新設プラントに携わることもでき、プラント建設の設計者として、総合的に成長できる機会があります。
事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。

【職場の雰囲気】
ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。
毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

倉庫・物流会社、メーカー等を中心に、フォークリフトやその部品、その他物流用品等に関する営業活動をお任せします。
入社当初は新規のお客様を担当し、フォークリフトの知識をつけていただきます。お客様に顔を覚えてもらい、関係性を築いて受注につなげていきます。開拓したお客様は自分の顧客になりますので、徐々に既存の割合が増えていくイメージとなります。

【具体的には】
・訪問：既存顧客との商談を行いながら、その合間に新規顧客のもとへ訪問をしていきます。1日の訪問件数は既存も含めて10件程度です。新規に関しては、飛び込み/テレアポ/紹介等、方法は自由です。
顧客のニーズを聞き出し、社内関係部署(設計者やサービスエンジニア等)と連携しながら提案内容を固めます。

・提案：顧客のニーズに応じて、フォークリフトの安全講習/倉庫レイアウト/新車購入まで様々なソリューションを提案します。専門的な話が必要な場合にはサービスエンジニアも同行します。
・納車立会：受注したフォークリフトの納車に立ち会います。

■評価制度：
・入社年次に関係なく、実績に応じて評価を行う制度があります。月次インセンティブはポイント制で、受注した分だけ反映される仕組みです。
・賞与に関して、上長と設定した目標に対する実績や取組内容により査定が行われます。
役員が各メンバーの評価を行う査定会では、自身の実績や取組を役員にPRする機会があります。
実際に入社1年強で昇格した事例や30代前半で管理職に着任している社員もいる等、大手企業のグループ企業でありながらも、実力次第で上を目指せる環境です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規建設設計に係るプロセス設計・機械設計及び試運転がメイン業務となります。

【具体的には】
・案件推進のプロジェクト管理（新規建設案件）
・新設プラント設計（プロセス設計、機械設計）
・現場試運転（お客様発電所への出張）

＊出張頻度：お客様(電力会社等)打合せで2回/月程度、メーカ工場へ1～2回/年、試運転(現場)へ1~６ヵ月/年程度（案件の規模により変動）

【職務の特色】
原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。
高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップシェアを誇ります。
原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。新設プラントプロジェクトについて一連の経験することで、スキルアップが期待できます。
事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。

≪優位点≫
・国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカとして誇りを持てる
・少人数多方面技術の業務で多岐の技術に触れられる
・プラント担当としてお客様と直接調整するのでやりがいを感じることができる
・国内各所の原発のある所に出張できる

【職場の雰囲気】
ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。
毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

趣味のDIY、日曜大工経験が活かせる電設資材のルートセールス／電気工事や空調工事の経験が活かせます。

【具体的には】
営業として既存顧客、新規顧客に対してフロントの役割を担い、顧客の工場や店舗の空調・電気等の「お困りごと」を解決していきます。

この仕事のカギは、
・ニーズの本質をとらえる力
・空調工事や電気工事の現場がわかること
・他者とのコミュニケーションスキル
・臨機応変な対応力
・工程を管理する力（現状把握、段取り、先読み、振り返り）
・現状把握及びPDCAサイクルをまわす実践力
です。

※顧客によりニーズは様々。LED照明、HEMS機器、高効率空調等の省エネ提案も最近は目立ちます。
※工事及び施工管理そのものは協力会社さんが担当します。
※担当顧客は既存8割・新規2割。
※仕事内容は営業活動6割、工事の工程管理4割が目安ですが時期により変動します。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●業務内容
ソフトウェア開発改善・効率化施策(マネジメント力強化・プロセス改善 等)の企画・推進

●業務の魅力
・当製作所のFA製品開発に対し、ソフトウェア工学に基づいた手法による改善・効率化を進めて頂きます。業務裁量の幅が大きく、また社内外の専門家との交流などにより、広く活用できる知見の拡大が見込まれます。
・新しい製品開発技術、およびそれに準ずる法令が日々アップデートされています。このような社会的重要度が高い業務に携わる事で、業務推進・自己研鑽への意欲向上に期待できます。
・当製作所はソフトウェア開発要素のウェイトが全社的にも高く、ソフトウェア開発の改善・効率化が経営に大きく寄与します。本業務を遂行する事で、より経営参画への意識付けなされ、高い達成感を得る事ができます。

●キャリアステップイメージ
1～2年程度は業務を通じ、当製作所の製品開発の実態把握、業務に必要な知識習得、ソフトウェア開発に求められる課題への理解 を深めて頂きます。
その後、チームを取り纏めて頂き、新たな施策の企画立案・実行推進を想定しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

職務概要：人事部 人事労務チームにて人事労務業務をメインで行って頂きます。

【具体的には】
・給与
・住民税、持株、財形
・社会保険実務
・改善業務
・法改正対応　　　
・人事データベース
・給与システム更新及び構築　等

■組織：
次長1名、係長格2名、主任格1名、一般職3名

■人事方針：
社員個々が能力を最大限に発揮できる、明るく風通しのよい組織・風土と、
健康で安全な働きがいのある職場環境づくりを進めています。
■育成方針：
個々の能力、特性を尊重し、自律的に目標に向かってたゆまぬ努力で挑戦し続ける社員を育成します。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～未経験者歓迎！プライム上場／直近8年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業～

”不動産業界1位”を目指す同社にて、収益不動産の営業を担当いただきます。
「物件を購入し、バリューアップして、再度販売する仕事」で、不動産仲介会社、金融機関と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、賃料収入を得ながら売却時の差益で収益の最大化を目指します。
取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。

■業務の特徴■
・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。
・数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みます。
・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。
・ベテランの不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。

■同社の魅力■
＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方は大歓迎です！
＜安定収入/月給33万円＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。
　インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も新卒で初年度33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■会社の魅力
オープンハウスは直近8年間の売上高平均成長率が32％。事実上、国内No.1成長を続けるメガベンチャー企業です。なぜ、ここまで成長が続いているのか、その秘訣は売りやすい商品＝当社のビジネスモデルにあります。土地の仕入れから企画、建築、販売までを一貫して自社で行うバリューチェーンを確立し、お客様のニーズに即した商品作りを可能にしました。都心の狭小地に3階建てを提供。徹底したコストダウンで誰もが購入しやすい物件となっています。これが今の時代の生活者から熱く支持され、圧倒的なシェアの獲得になっています。実際、商談に進んだお客様の約4人に1人が家を購入！営業にとって売れる商品というのは何よりも強みになります。
■未経験でも安心
決して一人で全てをお任せするわけではありません。困っている人がいる場合には上司はもちろん、センター長やマネージャーが一緒に同行することもあります。常に上司や先輩が気にかけて見ていてくれる。その文化が受け継がれています。また、仕事の失敗は次の仕事で取り返そうというのがオープンハウス流。思い切って「挑戦」した結果の失敗は誰も責めません。誰もが「次頑張ろう」と応援してくれます。
■業務概要
戸建販売営業：お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。同社の主力事業です。
■就業環境：東証プライム上場の厳しい審査を合格しています
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（1年～3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。※休日出勤も固く禁止されています。
・仕事もオフも全力で楽しむ、それがオープンハウスのスタイル。
夏季休暇・年末年始（9～13日）のような長期連休が年に3回あるため、
海外旅行や帰省などで多くの社員がリフレッシュ。
メリハリをつけて働くことは高い生産性にもつながっています。
■教育制度充実：
入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。実現場での営業活動が中心となり、実践スキルを身に着けられます。

＜中途社員の平均年収推移＞
入社2年目／平均年収630万円
入社3年目／平均年収740万円
入社4年目／平均年収890万円
入社5年目／平均年収1025万円

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～総合IT企業/多彩な業務領域/高品質サービス/柔軟な事業展開～
ゲーム事業（自社）、web・アプリ開発事業（SI、SES）の2つの事業を軸に、様々な事業展開をしております。
■業務内容
医療／ヘルスケア、EC、観光などコンシューマ向けWebサービス／システム、アプリの開発チームのフロントエンドポジションで、開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。
フロントエンドは主にVue.jsやNuxt.js、Reactを用いて開発を行います。モダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。
＜主な開発実績／案件例＞
■Webシステム
○医療／動物病院向け電子カルテ開発
　担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト
　開発環境：Angular、typescript
○サービス／バーチャル展示会サービス開発
　担当工程：要件定義、基本設計、開発、テスト
　開発環境：Vue.js、TypeScript、HTML、CSS、PHP(Laravel)、AWS
■スマートフォンアプリ
○鉄道／地域・観光型Maas開発
　担当工程：要件定義、基本設計、開発、結合テスト、運用、インフラ
　開発環境：Vue.js、TypeScript、PHP(Laravel)、AWS
○ヘルスケア／シニア向け健康促進アプリ開発
　担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト
　開発環境：Vue.js(Nuxt)、Swift、Kotlin、PHP (Laravel)
※その他、物流、通信、医療、鉄道業界等へ領域展開してます。
■開発チーム
主にJavascriptフレームワーク（Vue.js、React,js等）で開発しており、受託開発、ラボ型開発などでプロジェクトを遂行しています。自社内開発は全体の約80％となり、SESは約10％ほどとなります。ご経験に応じてプロジェクトでのリードポジション等をお任せしたいと考えております。
■プロジェクトアサインまで
面接の際にこれまでのキャリアや得意な領域を伺い、ご意向も踏まえたうえでまずはご経験を活かせる案件にアサインします。
その後、定期的な1on1やキャリア面談でご希望や今後のキャリアビジョンについて伺い、参画する案件を決めていきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務に欠かせないメールやPCを社内のユーザーに毎日安心して使用してもらえるように管理・運用したり、ITサービスの利活用を推進する仕事です。管理・運用だけではなく、自らその実現方法を検討し企画・提案して実現していくことができます。また、新しいITサービスの企画・提案も含めて、自身で直接ユーザーともやりとりをしてサポートを行うができるので、直接役に立っていることを感じられるやりがいがある仕事です。

業務に欠かせないメールOffice365・デバイス[PC・スマートホン]を安定して使用できるようにする業務です。
Office365・デバイスの利活用推進、新サービス導入し、部門の課題解決・業務改善に貢献します。

経験・適性等に応じ、いずれかの業務をお任せします。
・Office365管理運用設計・管理運用、利活用に関する相談窓口・積極的な提案
・PC・スマートホン管理運用設計、管理運用、活用提案
・新ITサービス導入・設計、運用、活用提案

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

MATLAB/Simulinkなどのシミュレーション環境を利用したモデルベース開発を担当いただきます。

【具体的には】
仕様の策定から振る舞いモデルの作成・検証、MILS環境構築・検証、
また、実装モデルの作成・SILS/HILS検証まで、様々な工程での業務があります。
これまでのご経験を活かした業務遂行、また、未経験領域へのチャレンジも可能です。

■開発事例：
・車載ECUの制御モデル開発と実装・評価
・要求仕様から振る舞いモデルの構築
・お客様の状況に沿ったモデルベース開発プロセスの提案

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動運転やコネクテッドカー、電気自動車などの制御開発における一連の工程（要件定義からテストまで）を対応いただきます。

【具体的には】
≪工程≫
・要件定義/要求分析
・構造設計
・詳細設計
・実装
・テスト　

≪プロジェクト例≫
・ADAS（先進運転支援システム）製品のソフトウェア開発　　　　　　　　　　　
・自動運転制御ソフトウェア開発
・EPB制御ソフトウェア開発
・ブレーキ制御ソフトウェア開発
・クリアランスソナーソフトウェア開発

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

従来のガソリンエンジン/ディーゼルエンジンはもちろん、電池やモータを動力とするHV/EVなどの制御開発に対応いただきます。

【具体的には】
≪工程≫
・要件定義/要求分析
・構造設計
・詳細設計
・実装
・テスト

【プロジェクト例】
・エンジン点火制御のソフトウェア開発
・エンジン製品システムインテグレート
・HVソフトウェア開発
・通信系ソフトウェア開発(CAN)
・故障診断ソフトウェア開発

≪モデルベース開発業務≫
MATLAB/Simulinkなどのシミュレーション環境を利用したモデルベース開発を担当いただきます。
仕様の策定から振る舞いモデルの作成・検証、MILS環境構築・検証、また、実装モデルの作成・SILS/HILS検証まで、様々な工程での業務があります。
これまでのご経験を活かした業務、また、未経験領域へのチャレンジも可能です。

【プロジェクト例】
・車載ECUの制御モデル開発と実装・評価・要求仕様から振る舞いモデルの構築・お客様の状況に沿ったモデルベース開発プロセスの提案

≪走行安全系ECUのハードウェア設計≫
画像センサ、ブレーキ、電動パーキングアシスト、ADAS等自動運転に関わる各種ECUの開発に携わっていただきます。

≪工程≫
・回路設計
・アートワーク設計
・検査、評価（ノイズ・熱）
・量産対応　など、一連の設計工程に携わる「製品化」に向けた業務

【プロジェクト例】
・画像センサハードウェア設計
・自動運転関連のハードウェア開発
・ボデー系ECUのハードウェア開発
・EV、HV用の電源製品の設計

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今回グループ会社である株式会社三光アド（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティングメンバーを募集致します。

三光アドの企画グループに所属して頂き、自社求人メディアのweb集客（求職者）全般における分析～戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけに留まらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善等、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引して頂くポジションです。メインは求職者の集客を通してプロダクトを強化していく事になりますが、顧客獲得の為のWEB活用も将来的に関わって頂きます。

【具体的には】
・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告の分析、施策立案、ディレクション
・集客戦略の立案（チャネル選定）
・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携）

■入社後のフォロー体制
じげん本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行って頂きます。じげんは多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。

■仕事の魅力
・発展途上のサービス・組織である為、チャレンジできる領域が広く裁量をもってマーケティング活動に携わる事ができます。
・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また、制作ディレクションまで関わる為、ゼネラリストとしてステップアップする事が可能です。
・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していく事ができます。

■株式会社三光アドについて
愛知・岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにNO1企業です。地域に特化する事で大手企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対応、創業17年間展開を続けており、シェアNO1を確立しております。
企画グループは、経営企画・商品企画・営業企画を担っており、じげん出向の部長を中心に、現在4名体制。WEB商材の拡張に伴い、自社WEBマーケを担うメンバーを強化していきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2022年11月に新しくグループインしたオーサムエージェント社にて、営業統括マネージャーをご担当いただきます。
既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するカスタマーサクセスグループを纏める統括マネージャーとして、自社サービスの売上やシェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。
将来的には、営業組織の統括ポジションも担っていただきたいと考えております。

【具体的には】
・配属部署は2023年4月に新設された部署となります。
オーサムエージェントならではのCSのあり方や、伴走スタイル、業務フロー、ツールなど立上げ、ブラッシュUPし進化させていかねばなりません。
じげんグループのノウハウを活用しながらもオーサムエージェント独自のノウハウを蓄積していきたいと考えております。
・社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。
現状、年商5億円ほどではありますが、業界課題の大きさや業界内でのポジションを踏まえると年商40億円をとらえられると考えております。

■配属について
・株式会社じげん社雇用、株式会社オーサムエージェント出向となります。

■株式会社オーサムエージェントについて：
運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。
じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化の為、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。
同社が運営するドラピタは運送業（ドライバー職）専門求人メディアとして業界2位のメディアとなっています。
物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。
その課題解決のため、ドラピタを更に進化させる事が急務であり、その為、じげんグループにジョインする事となりました。
じげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込みながら、業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2022年11月に新しくグループインした株式会社オーサムエージェントに出向して頂き、自社求人メディア（ドラピタ）のweb集客（求職者）全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くご担当いただきます。
戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。

【具体的には】
掲載社数が増えていく中で、求職者の取り込みをどのようにしていくべきか？
その求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか？等、サイト力強化を担って頂きます。
・リスティング広告やディスプレイ広告、SNS広告の分析や施策立案、ディレクション
・集客戦略の立案（チャネル選定）
・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携）

■入社後のフォロー体制：
じげん本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行って頂きます。じげんは多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。

■魅力：
・発展途上のサービスや組織である為、チャレンジできる領域が広く裁量をもってマーケティング活動に携わる事ができます。
・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また制作ディレクションまで関わる為、ゼネラリストとしてステップアップする事が可能です。
・デザイナーやエンジニアと密接に連携しながら事業を推進していく事ができます。

■オーサムエージェントについて：
・運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディアを運営しています。
・じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化の為、2022年11月に連結子会社化。
同社が運営するドラピタは運送業（ドライバー職）専門求人メディアとして業界2位のメディアです。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・株式会社三光アドへ出向していただき、Web求人サービス事業の拡大に伴い、事業推進の核となるプロダクトマネージャーを募集します。
・企画グループに所属し、Web求人サービス事業のプロダクトグロースを担っていただきます。
事業拡大のためのロードマップ策定や推進、開発ディレクション、その中で各種施策の企画、立案、実行など、中長期で事業を拡大していくための幅広い業務をお任せします。
・開発実務は海外子会社へと委託しており、今後開発組織をインハウスで立ち上げる可能性もあります。

【具体的には】
・Web求人サービス事業の事業拡大に向けたプロダクト戦略立案、ロードマップ策定と推進
・開発ロードマップの策定、管理（要件定義、仕様策定等）
・海外子会社開発チームのディレクション
・新機能の企画立案や既存機能改善
・各種施策の数値分析、効果改善
・市場や顧客ニーズの調査、分析、ヒアリング、プロダクト戦略への落とし込み

■魅力：
これまでのご経験やご自身の強みを活かし、裁量をもって、リーダーシップを発揮しながら事業のグロースを牽引していただけるポジションです。

■「株式会社三光アド」について：
・愛知と岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数、シェアともにNO1企業です。地域に特化する事で大手企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対応、創業17年間展開を続け、シェアNO1を確立しています。
・2016年12月に、じげん社によるM&Aにより連結子会社化された後、じげん社のWebマーケティングノウハウを活かし「エリア特化型×求人領域×リアル（紙媒体）」にインターネット媒体とのクロスセル展開を加速させ、ユーザーの利便性向上、クライアントへ送客力を向上させていくことを狙いとしています。
・以前は紙媒体求人広告が事業の主軸でしたが、現在はWeb求人メディアへスイッチを進め、紙メディアに匹敵するまで拡大してきました。
今後、Web求人サービス事業を中長期的に更にグロースさせるため、PdMの採用を積極的に行っています。固定概念や既存手法に捕らわれず、新しいチャレンジを続け、求人業界の変化を目指しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。
将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、マネージャーポジションを担っていただきます。

【具体的には】
・求人、住まい、自動車、リフォーム領域などサービスの集客戦略の策定、実行
・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行(チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS(YouTube、TikTok等)、リスティング、ディスプレイ等)
・マネジメント業務(メンバーやリーダーのミッション策定、評価、育成)等

■ポジションの魅力：
・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていくフェーズです。
・マーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。
・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していく事ができます。

■扱う商材：
・求人領域…アルバイトEX
・住まい領域…賃貸スモッカ／ミノリノ
・自動車領域…中古車EX／TCV　
・リフォーム領域…リショップナビ／プロヌリ　
・ライフスタイル領域…フランチャイズ比較.net／結婚相談所比較ネット　等

■キャリアパス：
年4回評価のタイミングがあり、成果を出せば早期のステップアップが可能です。
下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進／昇格／異動実績があり、縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。

●スペシャリスト：
・マーケティングリーダー→マーケティングMGR
●ゼネラルリスト系：
・マーケティングリーダー／MGR→既存事業責任者
・マーケティングリーダー／MGR→既存事業責任者→マーケティング責任者

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・Web求人サービス事業を行う株式会社三光アドに出向していただき、事業責任者候補における業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・事業戦略の立案
・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務
・サービス、コンテンツの企画立案
・事業計画
・収支計画
・人員計画の立案
・中期経営計画の策定
・パートナーやクライアントのソリューション営業
・既存クライアントへの改善提案、リレーション構築　等

■「株式会社三光アド」について：
・愛知と岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにNO1企業です。
地域に特化する事で大手企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対応、創業17年間展開を続けており、シェアNO1を確立しています。
・2016年12月に、じげん社によるM&Aにより連結子会社化された後は、じげん社のWebマーケティングノウハウを活かし「エリア特化型×求人領域×リアル（紙媒体）」にインターネット媒体とのクロスセル展開を加速させ、ユーザーの利便性向上、クライアントへ送客力を向上させていくことを狙いとしています。
・以前は紙媒体求人広告を事業の主軸としていましたが、現在はWeb求人メディアへスイッチをすすめWeb商材の売上は紙メディアに匹敵するまで拡大しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用センサをはじめとするオリジナリティあふれる付加価値の高い製品の開発・製造・販売を行うグループ。
同社は中でも販売に特化した営業組織です。
同社の産業用センサはさまざまな業界の向上で使用されており、生産設備の自動化にも貢献、そして企業力強化へと繋がっております。
特に、鉄鋼業界などの過酷な現場で使用される耐環境型センサを得意とし、トップクラスのシェアを誇ります。

海外営業部門において、外勤営業としてご活躍いただきます。
主に、海外拠点の顧客から生産設備の課題をヒアリングし、提案書作成から受注までをお任せします。

【具体的には】
海外営業部門ですが、海外に拠点はございませんので、メールや電話、オンラインを使い分け、状況に応じて顧客生産現場へ出張するなどしてし、新規工場の設立や設備入れ替えの際に商品の引き合いがあるので、そこでの案件獲得を目指していただきます。

＜出張＞
コロナ禍中は出張はほぼありませんでしたが、徐々に出張も実施しております。
■出張先例：
北米、タイ、インド、ベトナム、マレーシア、インドネシア、ドイツ、ほかヨーロッパ、トルコ、ブラジル、韓国、台湾、中国　など
■出張頻度：
頻度は年間10回前後
出張ベースでの営業で1～3週間　北米やアジア圏

＜組織構成＞
7名（韓国・中国・日本字の多国籍部署）
外国籍の社員は同業界での営業経験のある方や、ご家族が日本にルーツがある方などさまざまです。

＜顧客＞
日経鉄鋼メーカー、外資系鉄鋼メーカーなどがメインで再選工場を持つ企業様

＜最終製品＞
同社製品が採用された工場では以下のような製品を製造しています。
自動車用鋼板、タイヤ、産業用フィルム　など

＜営業スタイル＞
既存からのリピート、お客様からのご紹介や展示会出店などで新規顧客を開拓したり、さまざまな手法で案件を獲得します。
新規工場の設立や設備入れ替えの際に、同社の商品は引き合いがあるので、そのタイミングでいかに案件を獲得できるかが肝になります。
営業する際、競合となる企業は主に海外メーカーです。

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