愛知県／管理職の求人情報

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

470万円～690万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内ユーザ向けの下記のシステム、サービスを主に担当いただく想定です。
基幹システム関係（販売管理システムなどの開発、運用、保守等）

【仕事内容】
◆開発系
・販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守。
・EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守。
・基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入
・他会社が定める業務

　■仕事の魅力について
社内ユーザ向けの基幹システムの開発、運用、保守を主に行っています。受発注や入出荷、売上行う会社の根幹をなす
システムに携わる為やりがいを感じることができます。
社内の要望に対応するだけでなく、取引先の要望にも対応すべく技術情報の習得やスキルアップに取り組んでいます。

【配属先】ICT推進部
管理職含め１3人。管理職を除くメンバーの平均年齢は3０代半

・残業は月20～30間程度

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勤務地

愛知県丹羽郡大口町

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用：新卒・中途採用業務等

教育：社内教育・研修業務等



※将来的には管理職を担っていただくことも想定しています

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勤務地

愛知県丹羽郡

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ガスや水のバルブの開発・製造に強みを持つ愛知県のメーカーである同社。
身近なところだとコンビニのコーヒーマシンの水制御をしています。
ほぼ全てのコンビニで同社の製品が導入されています。
水制御バルブのエコキュートについては大手製品の８割に導入されているなど、市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。
そんな同社の海外営業としてご活躍頂きます。

■具体的には
・カタログや汎用品の販売ではなく、お客様のニーズをヒアリング
　→社内の設計や製造部署と協力し、製品完成
・モーターバルブやセンサー、各種電磁弁を海外のメーカーへ直接、または代理店を通して販売

■キャリアパス
・将来的には管理職候補となるポジションになります。
・ご入社後は、韓国・ヨーロッパの既存クライアントを担当しますが、数年後には北米のクライアントもお任せする可能性がございます。

■海外出張について
・アジア地域：1回の出張につき1週間程
・ヨーロッパ地域：1回の出張につき1～2週日間程

≪ポイント≫
・生活や技術に欠かせない『バルブ』で国内トップシェア
・高い技術力で有名企業がお客様
・社内/社外問わず人を大事にする企業

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞
(1)フレックスタイム制度
(2)在宅勤務・テレワーク　※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
(3)短時間勤務制度　※利用条件：勤続1年以上の社員
(4)加療のための短時間・短日勤務
(5)育児・介護休業期間の拡大（育児休業： 2歳になるまで、介護休業： 1年と93日間）
(6)育児・介護特別勤務免除（育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給）
(7)産休期間の拡大（産前・産後休暇　8週間取得可能（無給））
(8)育児のための特別休暇（キッズサポート休暇　５日/年、子の看護の特別休暇１０日/年）
(9)祝日臨時託児所の開設
(10)祝日託児所の利用補助（1日あたり5,000円/人）
⑪はたらくママパパ交流会
　（育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有）

＜女性従業員の育成・支援活動＞
　・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
　　研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
　　実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
　・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
　　新たな気づきや人脈づくりを促進。
　・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、
　　育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

＜DE&；amp；Iへの取り組み＞
(1)次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
(2)愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
(3)PRIDE指標　シルバー受賞

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勤務地

愛知県豊川市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要：
同社の総務部にて下記業務をお任せいたします。
・制度企画／設計／運用：人事制度、賃金制度、評価制度（昇進昇格管理・目標管理制度）など
・各種会議（昇格会議、考課会議、運営会議）の運営、経営層への報告
・管理業務：労務管理、人件費管理
・就業管理：就業規則の立案・改廃
・採用関係：中途新卒の採用、契約社員の更新、外国人労働者の採用
・外国人実習生の居住/生活対応（社宅管理）

■組織構成：
配属となる人事総務Gは男性1名、女性2名で構成されています。

■製品の優位性：
同社のプラスチック部品は多くの自動車ブランドに使われています。中でもハンドル周りの部品が多く、「プリウスのシフトレバー」、「NOAHのパワーウィンドウのスイッチ」を始め、トヨタ社のみならず、日産社や欧米の自動車メーカー（メルセデスベンツ社など）等の幅広いブランドに使われています。自動車業界は効率化が進み、以前複数の部品構成で行っていたユニットは１つの部品に集約され、部品形状が複雑化されています。同社は1/1000ｍｍ単位での精密な金型製作が出来、流動解析、3DCADで精密な部品製作を可能としています。また、金型製作から成形組立塗装まで一貫した部品作りが出来る事も同社の強みです。

■同社の魅力：
同社は顧客から、取引先変更がほぼ不可能とされている重要保安指定部品を製造の製造を任されており、必要不可欠な存在であると大きな信頼を得ております。その信頼の背景は「品質保証」にあります。日本ではISO14001を取得、タイ、中国ではTS16949を取得しており、世界品質に対する取組みを強化することで、その品質に取引先メーカーからの期待を集めています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

1,100万円～1,150万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トヨタ自動車やトヨタグループのTier1サプライヤーを主要な顧客とする、組込みソフトやハードウェア開発に関するエンジニアリングサービスの提案営業をお任せします。
また、営業部門長としてマネジメント業務全般も担っていただきます。

【具体的には】
・営業戦略の立案と実行（商談発掘/拡販活動/KPI達成に向けた施策推進など）
・サービス企画
・ソリューションの検討（社内エンジニア/外部パートナーとのコーディーネート含む）
・組織マネジメント

＜入社後のイメージ＞
萩原電気ホールディングス株式会社で雇用ののち、萩原エレクトロニクス株式会社への在籍出向となります。

＜萩原電気ホールディングス株式会社について＞
商社でありながら約300人の技術者が在籍しているため、デバイスの組み合わせやカスタマイズによる付加価値の高いソリューションを提案できる点が強みです。一人あたりの売上高は3億600万円という非常に高い生産性を誇り、効率的かつ質の高い業務環境が整っています。

創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化とともに成長。安定した顧客基盤があり、連続増収増益を達成しています。また、住宅援助制度などの福利厚生、働きやすい環境整備など、社員への還元にも力を入れています。

＜業務環境について＞
配属は「エンジニアリングソリューション本部/PMソリューション部」で、管理職を含む正社員42人で構成されています。

同社の受託事業における唯一の営業部門で、業績を支える重要な役割を担うため責任も大きいですが、その分大きなやりがいや達成感を得られます。

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勤務地

愛知県瀬戸市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミックス系工業材料である人工鋳物砂（鋳型材料）や耐火物原料の生産設備をメインとした設備保全、メンテナンス業務（電気関連業務）をお任せします。

入社後は先輩社員のサポート業務から始めていただき、徐々に業務を覚えていっていただきます。将来的には、設備計画・予防保全等対応もしていただき管理職も担っていただく予定です。
※また生産設備だけでなく各種施設設備に関しての対応を担っていただく可能性もあります。
※緊急対応は2カ月に一度発生するかどうかですが、お願いするとしても仕事を覚えてからの入社2～3年後以降となります。


■製造している原料
鋳型材料とは高温で溶かした金属を、砂などで作った型の空洞部分に流し込み、冷やして固めた製品「鋳物（いもの）」を作るための材料です。鋳物とは最終的にはマンホールや鍋など日々の生活で使用されるものとなります。


■組織構成
配属となる施設安全管理部には9名所属しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

680万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務の管理職として、市場環境やシステム変化に対して状況分析や判断をして、実務担当者のマネージメント管理を行っていただきます。


●具体的な業務
　・チームのマネジメント
　・顧客/メーカー/社内窓口対応
　・予実管理
　・QCD対応
　・海外/ロジスティックス部門との連携業務
　・顧客/メーカー/社内向け資料作成
　・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション　
　・会社が定める業務

●仕事の魅力について
　大手自動車メーカー/大手半導体・電子部品メーカーを相手に活躍頂く非常にやりがいのある仕事です。
　現在当社としてもDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。

■配属先
　萩原エレクトロニクス㈱　第一サプライチェーンマネジメント本部第一ＳＣＭ部

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勤務地

愛知県刈谷市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CASEの進展の中、DXやGXの対応を進めながらグローバルな視点での調達活動が求められています。「調達競争力の追求」「安定調達の追求」「取引先様との共存共栄」を目標に、調達活動全般での即戦力として対応頂ける型を募集しています。

調達品目に応じた調達業務
【具体的には】
・発注戦略立案
・発注先/価格決定
・取引先とのパートナーシップ関係構築
・BCP戦略立案
・供給問題への対応

なお、調達品目の担当（電子部品、加工部品、材料、設備等）は、ご経験等を踏まえ別途検討させて頂きます。

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勤務地

愛知県田原市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・ライニングタンク、ライニングシート等の製品の設計
・お客様のニーズに応じた設計ソリューション提案
・金型設計
・製品見積もり、仕様書・納入図の作成等

■入社後のキャリアパス：
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用もあります。
イメージ：班長　年収約500万円～　/管理職　年収約600万円～　

■配属先：
生産部（田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです）
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、半導体業界向けの製品です。
半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。
生産部では、タンクを形成するライニングシート製造チームと、タンク製造チームの2つがあります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産管理部門の統括責任者として、管理運営業務のマネジメントおよび部門全体の組織運営をお任せします。

【具体的には】
・不動産管理業務全般の統括および部門マネジメント
・賃貸仲介会社への訪問、物件情報の提供、競合調査
・物件資料の作成、自社サイト/不動産ポータルサイトの情報更新
・不動産オーナーへの提案（設備改善/賃料設定/メンテナンス手配など）
・入居者対応および改善提案の実行
・メンバー育成/管理

＜業務環境について＞
同社の不動産管理部は、物件の価値を高め収益性を最大化するためのプロパティマネジメント、設備や建物の維持管理を担うビルメンテナンス、入居率を高めるリーシングマネジメントの3領域で構成されています。

人口減少や空き家の増加が進む中、同社は「余っている家を住みたい家に変える」不動産再生事業を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。現在は株式上場を見据えた拡大期にあり、事業拡張に伴う管理部門の体制強化を進めています。

＜企業の強みについて＞
「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針のもと、社員の意見を尊重する風土が根付いています。

社員から出されたアイデアが新規プロジェクトにつながることもあり、新しいことに前向きに取り組める環境です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

968万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部門のマネージャーとして、メンバー育成・組織運営・営業戦略の立案・実行をお任せします。

【具体的には】
・メンバー育成および組織運営
・採用活動の推進（年間数十名規模）
・市場動向や競合分析を踏まえた営業戦略の立案、実行
・新規パートナー企業との協業関係の構築、既存顧客との関係強化
・クロスセルの推進および営業生産性向上の仕組みづくり

＜業務環境について＞
事業責任者や役員との距離が近く、現場の意見を踏まえた合理的で迅速な意思決定が行われています。経営層とのコミュニケーションが円滑で、管理職として意見を発信しやすい風土が根付いており、メンバーと経営層が一体となって業務を推進する環境です。

＜本ポジションの魅力＞
法改正などで変化の激しい市場環境の中、先見性をもった組織運営が求められるポジションです。年間500名規模の採用を行う組織の拡大フェーズにおいて、営業戦略の立案・KPI設定・メンバーマネジメントなど、マネジメント専任としての業務に集中できます。

自ら戦略ゴールを描き、チームとともに成果を創出する過程で、管理職としての成長とキャリアアップを実現できる環境です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理業務をお任せいたします。
主には、生産計画立案、工程プロセス進捗管理、原価進捗管理などです。


■同社の魅力：
◎同社は現在第三の創業期を迎えております。変化をチャンスと捉えられる方、共に改革し成長したい方にはぴったりの環境です。
◎大手食品メーカー、大手自動車メーカー等、取引先は多岐に渡ります。
◎基本土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日とメリハリをつけた働き方ができます。
◎年齢や役職の垣根なく気さくに接することができる風土です。
◎転勤なしでライフプランが立てやすいです。
◎業務上必要な技術や資格の取得にかかわる費用を会社で負担します。
◎国内外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用可、育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

420万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システムグループにて、アプリ導入や開発業務をお任せいたします。

未経験者・既経験者問わず、積極的に採用しておりますので、ITスキルを活かして活躍したい方はぜひご応募ください。


【業務の特徴】
アプリ導入や開発をメイン業務として、要件取りまとめ～ベンダーへの発注・指示～成果物確認～運用などの業務を行って頂きます。
最初は小規模なシステムの運用改善から始めて頂き、スキルアップに応じて上流工程や大規模な基幹業務にチャレンジ出来ます。
また、インフラサポートとして、サーバ構築・運用・メンテナンス、PCキッティング・問い合わせ対応、セキュリティ関連対応も携わって頂きます。
海外含め全拠点のインフラを担当しているので、海外拠点へのシステム導入時に数日～数週間程度の海外出張のチャンスもあります。


【業務詳細】
▽アプリ担当
・社内関連部署へのヒアリングなどを通じ、システム開発案件の要件取りまとめ～ベンダーへの発注・指示～成果物確認～運用などの業務全般

▽インフラ担当
・ネットワーク関連全般
・サーバ構築・運用・メンテナンス、PCキッティング・問い合わせ対応、セキュリティ関連対応
・各種申請・問い合わせ に対する対応（ソフトウェアインストール対応等を含む）
・外部委託ヘルプデスクサービスのコントロール、ITベンダー管理・調整等


【入社後のキャリアパス】
ご経験・スキルに見合った活躍の場を提供します。
▽未経験の方
・会社のことや仲間のことを知りながら、得意な分野から業務に取り組んで頂き、徐々に仕事の幅を広げて頂きます。
・将来的には、システム企画開発担当、インフラ担当として情報システムグループのリーダーとして活躍することも可能です。

▽経験のある方
・ご経験を活かせる分野から業務に取り組んで頂き、未経験分野については徐々に仕事の幅を広げて頂きます。
・管理職または専門職での採用も検討可能。
・スキルに応じて、入社時または早期に管理職や専門職として活躍することも可能です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

制御盤開発職の業務をお任せします。

【具体的には】
産業装置・半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の設計業務。

・企画・要件定義・仕様検討など
・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、CADを使ってレイアウト図面を作成

◆使用ソフト：AutoCAD

◆業務の特徴：多くはございませんが場合によっては、お客様を訪問し直接仕様の打合せ、納入後に不具合等があった場合に確認に行くこともあり。

◆働く環境：
基本的には定時退社を促し、会社全体で8割の方が定時退社しています。平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。残業時間も20時間程度を超える場合は、上長への申請が必須であったり、平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。

■同社の魅力／独自性：
他のトランスメーカーと異なり、当社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。アメリカの「UL規格」や欧州の「EN規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。

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勤務地

愛知県みよし市

想定年収

410万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。（業務(1)）
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務(2)）

業務（1）（入社後～2026年3月）：
工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般）の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます。

業務（2）（2026年4月以降）：
空調・換気設備、熱源設備、ユーティリティ設備の施工管理業務。
※ 将来的には、設計業務やメンテナンス業務のキャリアの幅を広げていくことも可能

■工事案件
みよし市プロジェクト：新築
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模：約30億円
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下）
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は代休を取得していただきます

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎

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勤務地

愛知県みよし市

想定年収

410万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。（業務(1)）
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務(2)）

業務（1）（入社後～2026年3月）：
工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般）の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます。

業務（2）（2026年4月以降）：
設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます。

■工事案件
みよし市プロジェクト：新築
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模：約30億円
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下）
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は代休を取得していただきます

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎

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勤務地

愛知県みよし市

想定年収

410万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。（業務(1)）
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務(2)）

業務（1）（入社後～2026年3月）：
工場設備（主に造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般）の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます。

業務（2）（2026年4月以降）：
設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます。

■工事案件
みよし市プロジェクト：新築
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模：約30億円
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下）
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は代休を取得していただきます

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

550万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。

■業務内容
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。

人材育成プログラムの種類：
－階層別教育（新入社員～管理職）
－職場専門教育
－語学研修
　－次世代の経営幹部育成
　－自己啓発支援制度
－海外派遣制度、学位取得支援制度　　他

■特徴
・企画業務には決まった形式や明確な答えは用意されておらず、自ら課題を設定し、最善策をお考え
頂く場面が多くあります。
・組織、人の成長に真摯に向き合う仕事です。社長をはじめとする経営層との距離が近く、各事業部門
との連携も密にとることができる企業規模、事業所の立地であるため、手触り感をもって働くことができます。
・経験を積んだ後、人材育成の体系づくりや風土改革など、全社に影響を与えるような大きな仕事にも
チャレンジ頂けます。また将来的には、新卒/中途等の各種採用、組織開発、給与労務、人事制度
など、キャリアの希望と適性に応じて様々な職務にチャレンジ頂ける機会があります。

■配属先部署
人事・組織開発本部　人事総務部　人事課（人材育成チーム）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
国内でもトップクラスの売上を誇る自社ECサイトを展開しています。
自社ECサイト「MTG ONLINESHOP」の新規＆運営制作のディレクション業務をお任せいたします。

【具体的には】
ECサイトの企画・設計・構築・運用、プロジェクトの要件定義から進行管理、リリース対応まで行います。

■基本業務：
・新商品LP制作
・新規キャンペーンページ制作
・広告バナー、サイト内バナー
・メルマガ、LINE向け画像制作
・ページ内の一部更新業務　など

■応用業務：
・成果を生み出すためのマーケティングフレームワークに基づいたクリエイティブ制作
・Google Analyticsやヒートマップなど分析によるPDCA業務
・ユーザーテストなどユーザビリティを追求するためのUI・UX改善
・戦略的なSEOによる集客最大化　など

■チーム組織構成：
制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性社員も活躍しています。

【ポイント】
■インハウスWebディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り：
インハウスWebディレクターとして、立ち上げだけでなくその後の運営まで携わっていただきます。BIツールやGoogle Analyticsなどによる分析を通し、成果をとことん追求できます。

■年間売上高200億円を超える事業スケール：
事業の年間売上高は200億円。国内でトップクラスの売上を誇るECサイトの運営といった社内主力事業へ携わります。
クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法の技術にも挑戦できる環境です。

■ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWebディレクション業務：
TVCM、PR、広告施策、など上流工程に携わるブランド部門や営業部門と連携し、売上の最大化に向けた戦略立案にも携わります。
製品を届けたいお客さまのペルソナから、ブランドの価値を伝えるためのコンセプトまで、チームで意見を交わしながら取り組んでいきます。

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