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77件中 41~60件を表示

社内SE <東証スタンダード上場企業>

ニッチトップ/光部品や測定器のパイオニア企業/光伝送デバイス製品トップシェアのグローバルメーカー

勤務地
愛知県小牧市
想定年収
420万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
情報システムグループにて、アプリ導入や開発業務をお任せいたします。

未経験者・既経験者問わず、積極的に採用しておりますので、ITスキルを活かして活躍したい方はぜひご応募ください。


【業務の特徴】
アプリ導入や開発をメイン業務として、要件取りまとめ~ベンダーへの発注・指示~成果物確認~運用などの業務を行って頂きます。
最初は小規模なシステムの運用改善から始めて頂き、スキルアップに応じて上流工程や大規模な基幹業務にチャレンジ出来ます。
また、インフラサポートとして、サーバ構築・運用・メンテナンス、PCキッティング・問い合わせ対応、セキュリティ関連対応も携わって頂きます。
海外含め全拠点のインフラを担当しているので、海外拠点へのシステム導入時に数日~数週間程度の海外出張のチャンスもあります。


【業務詳細】
▽アプリ担当
・社内関連部署へのヒアリングなどを通じ、システム開発案件の要件取りまとめ~ベンダーへの発注・指示~成果物確認~運用などの業務全般

▽インフラ担当
・ネットワーク関連全般
・サーバ構築・運用・メンテナンス、PCキッティング・問い合わせ対応、セキュリティ関連対応
・各種申請・問い合わせ に対する対応(ソフトウェアインストール対応等を含む)
・外部委託ヘルプデスクサービスのコントロール、ITベンダー管理・調整等


【入社後のキャリアパス】
ご経験・スキルに見合った活躍の場を提供します。
▽未経験の方
・会社のことや仲間のことを知りながら、得意な分野から業務に取り組んで頂き、徐々に仕事の幅を広げて頂きます。
・将来的には、システム企画開発担当、インフラ担当として情報システムグループのリーダーとして活躍することも可能です。

▽経験のある方
・ご経験を活かせる分野から業務に取り組んで頂き、未経験分野については徐々に仕事の幅を広げて頂きます。
・管理職または専門職での採用も検討可能。
・スキルに応じて、入社時または早期に管理職や専門職として活躍することも可能です。

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制御盤開発職(機械設計)管理職候補

将来の幹部候補/健康経営優良法人/就業環境◎

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
450万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
制御盤開発職の業務をお任せします。

【具体的には】
産業装置・半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の設計業務。

・企画・要件定義・仕様検討など
・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、CADを使ってレイアウト図面を作成

◆使用ソフト:AutoCAD

◆業務の特徴:多くはございませんが場合によっては、お客様を訪問し直接仕様の打合せ、納入後に不具合等があった場合に確認に行くこともあり。

◆働く環境:
基本的には定時退社を促し、会社全体で8割の方が定時退社しています。平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。残業時間も20時間程度を超える場合は、上長への申請が必須であったり、平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。

■同社の魅力/独自性:
他のトランスメーカーと異なり、当社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。アメリカの「UL規格」や欧州の「EN規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。

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制御盤開発職(回路設計)管理職候補

将来の幹部候補/健康経営優良法人/就業環境◎

勤務地
愛知県名古屋市中川区
想定年収
700万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
制御盤開発職の業務をお任せします。

【具体的には】
産業装置・半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の回路設計業務をご担当頂きます。

◆詳細:
・制御盤内配線・レイアウト設計・試作・評価
・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、CADを使ってレイアウト図面、電気図面を作成

◆取扱製品:安定化電源装置、海外規格適合制御パネル等、各種電源機器等
◆主要納入先:半導体製造装置メーカー、工作機械メーカー、業務用機械メーカー、制御盤メーカー、自動車メーカー、商社など


◆働く環境:
基本的には定時退社を促し、会社全体で8割の方が定時退社しています。平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。残業時間も20時間程度を超える場合は、上長への申請が必須であったり、平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。

■同社の魅力/独自性:
他のトランスメーカーと異なり、当社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。アメリカの「UL規格」や欧州の「EN規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。

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空調・給排気設備 施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

パナソニックグループ/年間休日123日

勤務地
愛知県みよし市
想定年収
410万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
入社後~2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。(業務(1))
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。(業務(2))

業務(1)(入社後~2026年3月):
工場設備(主に空調設備、給排気設備(集塵設備)などの工場付帯設備全般)の施工業務(工程管理・安全管理・品質監理 等)を担当していただきます。

業務(2)(2026年4月以降):
空調・換気設備、熱源設備、ユーティリティ設備の施工管理業務。
※ 将来的には、設計業務やメンテナンス業務のキャリアの幅を広げていくことも可能

■工事案件
みよし市プロジェクト:新築
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト:入社後~2026年3月
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模:約30億円
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト:下請(ゼネコン下)
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は代休を取得していただきます

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎

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生産空調・給排気設備 施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

パナソニックグループ/年間休日123日

勤務地
愛知県みよし市
想定年収
410万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
入社後~2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。(業務(1))
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。(業務(2))

業務(1)(入社後~2026年3月):
工場設備(主に空調設備、給排気設備(集塵設備)などの工場付帯設備全般)の施工業務(工程管理・安全管理・品質監理 等)を担当していただきます。

業務(2)(2026年4月以降):
設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます。

■工事案件
みよし市プロジェクト:新築
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト:入社後~2026年3月
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模:約30億円
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト:下請(ゼネコン下)
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は代休を取得していただきます

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎

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【愛知県みよし市】造排水処理設備 施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

パナソニックグループ/年間休日123日

勤務地
愛知県みよし市
想定年収
410万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
入社後~2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。(業務(1))
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。(業務(2))

業務(1)(入社後~2026年3月):
工場設備(主に造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般)の施工業務(工程管理・安全管理・品質監理 等)を担当していただきます。

業務(2)(2026年4月以降):
設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます。

■工事案件
みよし市プロジェクト:新築
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト:入社後~2026年3月
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模:約30億円
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト:下請(ゼネコン下)
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は代休を取得していただきます

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎

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人事職(人材育成チーム)メンバー~主任クラス)/ 株式会社フジミインコーポレーテッド <東証プライム上場企業・名証プレミア上場企業>

創業70年を迎える世界シェア90%の商品をもつグローバル企業/離職率2%/転勤なし

勤務地
愛知県清須市
想定年収
550万円~830万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務内容
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。

■業務内容
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。

人材育成プログラムの種類:
-階層別教育(新入社員~管理職)
-職場専門教育
-語学研修
 -次世代の経営幹部育成
 -自己啓発支援制度
-海外派遣制度、学位取得支援制度  他

■特徴
・企画業務には決まった形式や明確な答えは用意されておらず、自ら課題を設定し、最善策をお考え
頂く場面が多くあります。
・組織、人の成長に真摯に向き合う仕事です。社長をはじめとする経営層との距離が近く、各事業部門
との連携も密にとることができる企業規模、事業所の立地であるため、手触り感をもって働くことができます。
・経験を積んだ後、人材育成の体系づくりや風土改革など、全社に影響を与えるような大きな仕事にも
チャレンジ頂けます。また将来的には、新卒/中途等の各種採用、組織開発、給与労務、人事制度
など、キャリアの希望と適性に応じて様々な職務にチャレンジ頂ける機会があります。

■配属先部署
人事・組織開発本部 人事総務部 人事課(人材育成チーム)

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インハウスWebディレクター/株式会社MTG<東証グロース上場企業>

「SIXPAD」「ReFa」等ヒット製品多数。急成長を遂げている美容健康機器メーカー

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発するなど、BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持ち成長を続けるメーカー。
国内でもトップクラスの売上を誇る自社ECサイトを展開しています。
自社ECサイト「MTG ONLINESHOP」の新規&運営制作のディレクション業務をお任せいたします。

【具体的には】
ECサイトの企画・設計・構築・運用、プロジェクトの要件定義から進行管理、リリース対応まで行います。

■基本業務:
・新商品LP制作
・新規キャンペーンページ制作
・広告バナー、サイト内バナー
・メルマガ、LINE向け画像制作
・ページ内の一部更新業務 など

■応用業務:
・成果を生み出すためのマーケティングフレームワークに基づいたクリエイティブ制作
・Google Analyticsやヒートマップなど分析によるPDCA業務
・ユーザーテストなどユーザビリティを追求するためのUI・UX改善
・戦略的なSEOによる集客最大化 など

■チーム組織構成:
制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性社員も活躍しています。

【ポイント】
■インハウスWebディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り:
インハウスWebディレクターとして、立ち上げだけでなくその後の運営まで携わっていただきます。BIツールやGoogle Analyticsなどによる分析を通し、成果をとことん追求できます。

■年間売上高200億円を超える事業スケール:
事業の年間売上高は200億円。国内でトップクラスの売上を誇るECサイトの運営といった社内主力事業へ携わります。
クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法の技術にも挑戦できる環境です。

■ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWebディレクション業務:
TVCM、PR、広告施策、など上流工程に携わるブランド部門や営業部門と連携し、売上の最大化に向けた戦略立案にも携わります。
製品を届けたいお客さまのペルソナから、ブランドの価値を伝えるためのコンセプトまで、チームで意見を交わしながら取り組んでいきます。

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NRP Lab運営及び新規事業会社設立向け 経営企画・管理人員/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
650万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
NRP Lab(開発会社)運営支援、および事業会社設立準備タスクフォースに携わっていただきます。

【業務詳細】

1.NRP Lab(開発会社)運営支援
企画関連:予算業務
財務関連:銀行/費用精算/購買管理、各アドミニ系システム立上げ、出金、入金管理、資金繰表更新等
会社法対応関連:取締役会、株主総会準備、運営、監査役対応
総務・庶務関連:決裁システム運営、各種食味既定の制定及び見直し、PC管理等
労務・安全衛生:労働保険、労基署対応、36協定、衛生管理者設定、出向者受入れ等
法務・契約:契約書作成、法網部対応、弁護士対応等
上記業務及び支援業務全般

2.事業会社設立準備タスクフォースへの参画
会社設立に関わる財務、法務、知財、業監、人事、広報などの経営企画・管理関連業務全般。

【特色】
メイン業務は事業会社設立に伴う社内、社外調整及び会社運営に必要となる財務、法務、知財、業監、人事、広報といった経営企画・管理関連業務全般となります。
本業務の経験者は非常に限られており、今後NV推進本部で立ち上げる新規事業での経営企画・管理関連のエキスパート、マネージング方面での活躍も期待できます。


【求める人物像】
新たに設立する事業会社は(株)リコーとの合弁会社を想定しており、NGKとしても経験の少ない取り組みです。過去事例が少なく、色々な局面で新たなルールの設定や判断、社内調整が必要となります。そのため、熱意とチャレンジ精神のある前向きな人材、更に周囲を巻き込み成果を出せるコミュニケーションスキルを持った人材を求めています。
専門性は財務、法務、知財、業監、人事、広報といった経営企画・管理関連の内、どれかの専門性があればOKで、不足する部分は社内人材活用も考えています。
キャリアとしては、他社との合弁会社設立経験がればベストですが、国内・海外グループ会社等での経営企画・管理業務経験者等も歓迎します。

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フォークリフトのコンサルティング営業/住友ナコフォークリフト株式会社

土日休み/福利厚生充実の住友グループ/世界シェア5位のフォークリフトメーカー

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
倉庫・物流会社、メーカー等を中心に、フォークリフトやその部品、その他物流用品等に関する営業活動をお任せします。
入社当初は新規のお客様を担当し、フォークリフトの知識をつけていただきます。お客様に顔を覚えてもらい、関係性を築いて受注につなげていきます。開拓したお客様は自分の顧客になりますので、徐々に既存の割合が増えていくイメージとなります。

【具体的には】
・訪問:既存顧客との商談を行いながら、その合間に新規顧客のもとへ訪問をしていきます。1日の訪問件数は既存も含めて10件程度です。新規に関しては、飛び込み/テレアポ/紹介等、方法は自由です。
顧客のニーズを聞き出し、社内関係部署(設計者やサービスエンジニア等)と連携しながら提案内容を固めます。

・提案:顧客のニーズに応じて、フォークリフトの安全講習/倉庫レイアウト/新車購入まで様々なソリューションを提案します。専門的な話が必要な場合にはサービスエンジニアも同行します。
・納車立会:受注したフォークリフトの納車に立ち会います。

■評価制度:
・入社年次に関係なく、実績に応じて評価を行う制度があります。月次インセンティブはポイント制で、受注した分だけ反映される仕組みです。
・賞与に関して、上長と設定した目標に対する実績や取組内容により査定が行われます。
役員が各メンバーの評価を行う査定会では、自身の実績や取組を役員にPRする機会があります。
実際に入社1年強で昇格した事例や30代前半で管理職に着任している社員もいる等、大手企業のグループ企業でありながらも、実力次第で上を目指せる環境です。

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施設管理職【将来的なリーダー候補】 /日東工業株式会社<東証プライム上場企業>

連結売上1300億円超/黒字経営を続ける配電盤やキャビネット等の電設資材メーカー/賞与5.2カ月実績

勤務地
愛知県長久手市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の設備保全、環境保全業務をご担当していただきます。
ゆくゆくは資格を取得いただき、現場管理もお任せするポジションです。

【具体的には】
・工場ユーティリティー(電気設備、コンプレッサー、ボイラー、給排水設備など)の点検、メンテナンス業務
・環境保全として環境に対する影響の軽減や公害などに対する取り組み業務
上記を主にご担当いただき、将来的なマネージメント候補としてご活躍いただきます。

【キャリアアップ】
配属は愛知県にある本社・名古屋工場の施設内となります。
工場間での異動は想定されますが、基本的に他部署への異動は想定されていないため、資格を活かし長期的に就業できる環境です。

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経理(係長候補)<東証プライム上場企業>

国内では圧倒的トップシェア企業/フードサービス機器の世界的リーディングカンパニー!

勤務地
愛知県豊明市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理職候補としてご入社いただき、連結決算を目的とした国内・海外グループ会社のとりまとめや国内/海外グループ会社の経理指導、決算・税務の実務を担当していただきます。
ご経験に応じてお任せする業務内容は決定いたします。

【想定する職務内容】
・グループ連結(国内海外)/当社の決算開示、監査対応に関する業務
・国内海外グループ会社(M&A企業を含む)に対する経理指導、決算体制の構築
・国内海外税務に関する業務、申告書作成、移転価格税制・国際税務対応 

【キャリアパス】
◆将来的な海外出向勤務を想定した採用です。
入社後は、本社でグローバルな経理・税務業務を担当いただき、ローテーションで幅広い業務や海外拠点への駐在も経験いただきます。
将来の海外グループ会社の経理財務責任者、グループ会社経営、経理部門の上位マネジメントとして活躍いただくことも想定しております。

※海外出向について:
一任期3~5年程度、その後は国内で海外連結に関わる務を担当いただいたり、再度別の場所への海外赴任をする場合もあります。

想定地域:アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米等 (当社グループ拠点がある場所はすべて可能性があります。)

【配属先部署について】
◆経理部(2課 約20名)
◇経理課  ・経理係  ・原価係    
◇連結課
年齢構成 ( 20代:9名、30代:4名、40代:4名、50代以上:3名 )   男女比率( 男性:13名、女性:7名 )

【経理部の業務】
・グループ連結(国内海外)、当社決算開示に関する業務 ・国内海外グループ会社に向けての経理指導 
・予算管理に関する業務、原価計算に関する業務  等

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ITプリセールス(IT全般の提案業務、営業支援)/萩原電気ホールディングス株式会社 <東証プライム上場企業>

【東証プライム上場企業】社員総数の3割が技術者:高い技術力を誇る技術系商社です

勤務地
愛知県みよし市
想定年収
540万円~690万円
雇用形態
正社員
仕事内容
プリセールスとして、顧客向け提案書作成、プレゼンテーションなど案件を受注するための営業支援を担当。
また営業へのソITリューションのレクチャーや啓蒙活動を担当します。

【具体的には】
・IT(ハードウェア・ソフトウェア)全般のトレンド調査、知識習得
・社内営業同行による顧客からの要件ヒアリング
・顧客向け企画書、提案書の作成
・顧客向けプレゼンテーション
・プロジェクトの遂行と調整
・イベント企画、運営(社内・社外あり)
・社内インフラの支援

【仕事の魅力について】
我々の取引先は製造業が多く、特に自動車製造企業との取引が主体となっています。
現在のトレンドは「DX推進」「現場で活用できる有効なIoT化」「セキュリティ対策」「AI技術の組込み」です。幅広い顧客からの相談をプリセールスの各専門担当が集結して提案から受注することでのチームで活動する充実感や達成感を感じ取れる業務です。
また最先端のIT技術やトレンドに、いち早く携われる点も魅力です。

【配属先】ビジネスイノベーション室
管理職を含め22名(正社員 14名、コンサル派遣 8名)
※正社員の平均年齢は30代前半

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全社向けのIT企画/DX推進担当/萩原電気ホールディングス株式会社<東証プライム上場企業>

【東証プライム上場企業】社員総数の3割が技術者:高い技術力を誇る技術系商社です

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
470万円~610万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループの各種業務において、ITを活用した業務改善の企画、DXによる業務変革を推進していただきます。

【具体的な業務】
■各部へのヒアリングや、要求・相談を通じで、業務上の課題を顕在化しITによるソリューションを企画提案
■導入するソリューションの調達、要件定義、導入支援、運用設計等の実施
■要件に応じてマクロを開発するなど自動化や省力化の実施
■社内の業務要件を把握した上で、IT技術やクラウドサービス等を活用して業務プロセスやオペレーションの変革を企画推進

【配属先】IT戦略本部IT戦略企画部(現在、管理職含め6名在籍)

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社内SE/萩原電気ホールディングス株式会社<東証プライム上場企業>

【東証プライム上場企業】社員総数の3割が技術者:高い技術力を誇る技術系商社です

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
550万円~690万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内ユーザ向けの下記のシステム、サービスを主に担当いただく想定です。
基幹システム関係(販売管理システムなどの開発、運用、保守等)

【仕事内容】
・販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守。
・EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守。
・基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入

■仕事の魅力について:
社内ユーザ向けの基幹システムの開発、運用、保守を主に行っています。受発注や入出荷、売上行う会社の根幹をなすシステムに携わる為やりがいを感じることができます。
社内の要望に対応するだけでなく、取引先の要望にも対応すべく技術情報の習得やスキルアップに取り組んでいます。

【配属先】情報システム部
管理職含め13人。管理職を除くメンバーの平均年齢は30代後半

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NRP Lab運営及び新規事業会社設立向け経営企画・管理人員/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
メイン業務は事業会社設立に伴う社内、社外調整及び会社運営に必要となる財務、法務、知財、業監、人事、広報といった経営企画・管理関連業務全般となります。
本業務の経験者は非常に限られており、今後NV推進本部で立ち上げる新規事業での経営企画・管理関連のエキスパート、マネージング方面での活躍も期待できます。

【職務の概要】
NRP Lab(開発会社)運営支援、および事業会社設立準備タスクフォースに携わっていただきます。

【具体的には】
1.NRP Lab(開発会社)運営支援
■企画関連:予算業務
■財務関連:銀行/費用精算/購買管理、各アドミニ系システム立上げ、出金、入金管理、資金繰表更新等
■会社法対応関連:取締役会、株主総会準備、運営、監査役対応
■総務・庶務関連:決裁システム運営、各種食味既定の制定及び見直し、PC管理等
■労務・安全衛生:労働保険、労基署対応、36協定、衛生管理者設定、出向者受入れ等
■法務・契約:契約書作成、法網部対応、弁護士対応等
■上記業務及び支援業務全般

2.事業会社設立準備タスクフォースへの参画
会社設立に関わる財務、法務、知財、業監、人事、広報などの経営企画・管理関連業務全般。

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人事職(採用・評価制度)

※部長候補/WEB面接可/車通勤可

勤務地
愛知県津島市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
老人介護施設/障がい者支援施設/児童養護施設等を運営する同法人において、採用業務を担当して頂きます。

【具体的には】
主に(1)をご担当いただき、ゆくゆくは(2)(3)の業務も担当していただくことを期待しています。
(1)人事局のマネジメント業務:
現在所属している2名の社員のマネジメントや、採用(新卒・中途採用/エージェント対応)、育成業務(研修等)
※新卒は年間で約10~15名・中途現場スタッフは現場で採用を行っています
(2)評価制度の導入・運用・改善:
人事制度の導入や運用、現行の人事制度の改善
(3)社内の人員振分け:
より組織を働きやすい環境に運用するため、施設長や主任の配置転換を考えていただきます。
※管理職の人事異動等は施設管理サポート室が担当しているため、場合によってはこちらの室に配属になる可能性もあります。

【入社後のキャリアアップ】
まず、採用業務を軸とした人事全般に関わっていただき
将来的には人事責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

【働き方について】
面接に合わせて出勤のスケジュールを組むことができます。
この日しか面接できないという方もいるため、急な出勤の可能性もありますが、少人数制の部署のため、長期休みの調整がしやすい環境です。
最低でも月9日はお休みを取っていただきます。
残業は月20時間ほどです。

【組織構成】
現在、人事局には女性2名が在籍。
部門の男女比4:3
20代~50代までの幅広い年齢層が在籍。

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医療機器の光学設計職

【眼科医・眼鏡店向け医療機器メーカーとして世界トップクラスのシェア】年間休日121日

勤務地
愛知県蒲郡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社製品である眼科向け医療機器の光学設計をお任せします。

【具体的には】
市場調査(特許・論文調査、学会(約2ヶ月に1回)参加等)を始めとして、試作から量産サポート(量産は他部門と協働)まで携わっていただきます。
また、将来的には管理職というところも見据えております。

学会へ定期的に参加いただきながら最新動向をキャッチアップいただく場もございます。

【身につくスキル】
カメラのレンズなど一般的な撮像系からレーザ干渉計の光学系まで幅広く設計できます。

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産業メカトロニクス製品(CNC、放電加工機、レーザー加工機)の品質保証業務 / 三菱電機株式会社 <東証プライム上場企業>

大手総合電機メーカー/幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開する企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
産業メカトロニクス製品(CNC、放電加工機、レーザー加工機)の品質保証業務 

【具体的には】
産業メカトロニクス製品の品質管理および品質改善活動の企画・推進業務を担当していただきます。
具体的には各部門と連携し、以下の業務を想定しています。
・担当する製造部の開発・品質状況の確認(各種会議の出席)と品質データの分析
・分析結果に基づいた品質改善活動の企画・推進
・その他、本社や他場所品証部門との連携

■業務の魅力:
・産業メカトロニクス製品の品質向上の一翼を担うことができます。
・業務状況次第ですが、在宅勤務も活用しながら業務をしていただけます。

■キャリアステップイメージ:
製作所内の取りまとめ業務から、本社や海外関係会社での業務経験を積み、その実績により品証業務における管理職といったキャリアアップイメージとなる。

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制御盤開発職 管理職候補

将来の幹部候補/健康経営優良法人/就業環境◎

勤務地
愛知県愛西市
想定年収
800万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
制御盤開発職の電子回路設計チーム部長候補として入社いただきます。

【具体的には】
回路設計・構造設計など制御盤に関する設計・開発のマネジメントがメインのお仕事です。

【募集背景】
現在、設計部と回路設計部の2つを1名の管理職がマネジメントしています。
合計30名程の人員のマネジメントが出来ていないため、現部長は機械設計部に専念し、回路設計部の専任として1名後任を探しています。

【環境】
人柄重視の採用で、社内の雰囲気は良好です。
残業も少なく、月20時間以内を想定。
回路設計経験は不問ですので、マネジメントに強みを持つ方の
応募をお待ちしております。

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