求人情報

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォン向けネイティブアプリ、PC、家庭用ゲーム機向けゲームにおける2DCG制作全般をお任せします。

【具体的には】
・キャラクター/アイテム/背景などの2DCGデザイン
・ゲーム内バナー/レイアウトの制作
・カットシーン/必殺技など演出用2DCGの制作
・2D制作物全般のクオリティコントロール
・協力パートナー企業との折衝/品質管理
・制作レギュレーションの作成/ワークフロー構築

＜業務環境について＞
自社開発ゲームを中心とした制作体制で、2DCG制作を内製で進めています。担当領域にとらわれず裁量をもって制作に取り組めるほか、部署や職能を越えたコミュニケーションも活発で、意見やアイデアを制作に反映しやすい環境です。

担当業務は、キャラクター、背景、演出などの中から適性に応じて決定します。キャラクターデザインの実務経験がない場合でも、適性に応じてデザイン業務を担当する機会があります。

＜勤務スタイルについて＞
出社またはリモートの選択制を採用しており、在宅勤務は全国から可能です。

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勤務地

愛知県長久手市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステム部門は、国内、外資のベンダーより、ITエンジニアにとって夢のような職場だと言われる環境です。
会社としてシステムへの予算も取りやすく、自分で考えたシステムを実現していける環境があります。
中途で入社した方からは、こんな難しいことも自社で対応するなんて！と感嘆の声をいただくほど、高いITスキルを持った人たちの集まりです。
こんな環境の中で、ITスキルを磨いていきませんか。


仕事内容は、以下のような業務の中から希望及び適性に応じて決定します。
・営業や生産等の業務管理・進捗のシステム構築・アプリ制作が主な業務となります。
　→　具体的にはベンダーコントロールやユーザー調査等を中心に進めていただき、リーダ―経験を積んで成長いただきたいと考えております。
・社内のネットワーク、セキュリティ、サーバー管理等をお願いします。
　→　当社ではシステム部門は発言力があり、予算も取りやすい環境です。最新・最適な環境づくりを推進してください。

情報システム部・生産技術部と連携して、「工場プロセス再設計」と「デジタル化（製造実行系システム、IoT、AI）」などを促進することで高効率・高品質な「ものづくり」 生産体制を目指します。
・担当システム：社外向け販売システム、社内向け営業システム
・業務内容：リーダーポジションにてプロジェクトの企画／要件定義／開発指示／運用定義など

■同社システムの特徴
同社のシステムは全て連動しております。販売システム→設計システム→生産管理システム→物流システムとそれぞれの現場にあったシステムがあり、滞ることなく連携できることが特徴です。全ての部門のシステムを理解する必要があるため、将来的には全てのシステム開発を担当いただきます。

■組織のビジョン／組織構成
増設する工場のIoT化などITを活用した事業戦略がございます。現在の仕組みを変えていき更にユーザーの声を活かしたシステムを開発するための募集となります。何を開発をするかはユーザーとのヒアリングを経てご自身で決めていただける環境ですので、スキルを活かすことが可能です。
現在50名が同部署には在籍しており、全て内製化しております。スピードやコスト面、パフォーマンス力から内製化は同社のこだわりです。

■働き方：
残業時間としては月に30時間程度。

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光通信用部品、光測定器、眼科医療機器いずれかの生産技術を担当していただきます。
担当製品は、希望や適性を考慮して決定します。

【具体的には】
■既存ライン改善：
　・現状の生産体制の課題発見
　・生産ラインの改良

■新規ライン立ち上げ：
　・新規生産工程設計
　・加工手順の決定
　・使用する設備の決定
　・治具あるいは品質検査装置などに関する設計、製造
　・生産設備や治具の設計
　・稼働テスト

■量産ライン自動化：
　・量産組付けラインの自動化設備設計（機械、電気、PLC制御設計）
　・自動化設備の導入検討

■生産現場のDX化推進：
　・生産現場へ、IoTを導入し、生産情報の収集/解析/応用する仕組み作り
　・協働ロボット、PLCなどを用いた工程の(半)自動化
　・内製ソフトウェアの開発と改善　
　　※開発言語：VB, Python, C++, C#

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勤務地

愛知県丹羽郡大口町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の設備設計業務をお任せします。

【具体的には】
(1)構造設計：※使用するCADはCATIA（3D-CAD)
・構造検討（モーター選定/強度解析）
・構造物図面作成
・板金/製缶設計（計画・バラシ）
(2)制御設計：※使用するシーケンサは主に三菱
・電気回路図
・ハーネス図作成
・シーケンス作成/動作確認

【業務の特徴】
・工作機械のカスタマイズオーダーメイド設計と開発業務を行います。

【会社の魅力】
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。
徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が魅力です。
また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

倉庫・物流会社、メーカー等を中心に、フォークリフトやその部品、その他物流用品等に関する営業活動をお任せします。
入社当初は新規のお客様を担当し、フォークリフトの知識をつけていただきます。お客様に顔を覚えてもらい、関係性を築いて受注につなげていきます。開拓したお客様は自分の顧客になりますので、徐々に既存の割合が増えていくイメージとなります。

【具体的には】
・訪問：既存顧客との商談を行いながら、その合間に新規顧客のもとへ訪問をしていきます。1日の訪問件数は既存も含めて10件程度です。新規に関しては、飛び込み/テレアポ/紹介等、方法は自由です。
顧客のニーズを聞き出し、社内関係部署(設計者やサービスエンジニア等)と連携しながら提案内容を固めます。

・提案：顧客のニーズに応じて、フォークリフトの安全講習/倉庫レイアウト/新車購入まで様々なソリューションを提案します。専門的な話が必要な場合にはサービスエンジニアも同行します。
・納車立会：受注したフォークリフトの納車に立ち会います。

■評価制度：
・入社年次に関係なく、実績に応じて評価を行う制度があります。月次インセンティブはポイント制で、受注した分だけ反映される仕組みです。
・賞与に関して、上長と設定した目標に対する実績や取組内容により査定が行われます。
役員が各メンバーの評価を行う査定会では、自身の実績や取組を役員にPRする機会があります。
実際に入社1年強で昇格した事例や30代前半で管理職に着任している社員もいる等、大手企業のグループ企業でありながらも、実力次第で上を目指せる環境です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

趣味のDIY、日曜大工経験が活かせる電設資材のルートセールス／電気工事や空調工事の経験が活かせます。

【具体的には】
営業として既存顧客、新規顧客に対してフロントの役割を担い、顧客の工場や店舗の空調・電気等の「お困りごと」を解決していきます。

この仕事のカギは、
・ニーズの本質をとらえる力
・空調工事や電気工事の現場がわかること
・他者とのコミュニケーションスキル
・臨機応変な対応力
・工程を管理する力（現状把握、段取り、先読み、振り返り）
・現状把握及びPDCAサイクルをまわす実践力
です。

※顧客によりニーズは様々。LED照明、HEMS機器、高効率空調等の省エネ提案も最近は目立ちます。
※工事及び施工管理そのものは協力会社さんが担当します。
※担当顧客は既存8割・新規2割。
※仕事内容は営業活動6割、工事の工程管理4割が目安ですが時期により変動します。

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勤務地

愛知県豊明市

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属部門】
・海外事業部-2課で構成（欧米事業課、アジア事業課）
　本ポジションで採用した方は、アジア事業課へ配属予定です。

（役割・業務）
・グローバル市場でのナンバーワンを目標に掲げ、積極的な海外事業を展開しています。
・海外でのシェア拡大・ブランド認知度向上を目指して、日本で強みとしているサービスネットワークを
　海外にも展開すべく、現地サービススタッフの育成、サービス体制構築に取り組んでいます。
　日本のような営業・サービスの連携ができているのはまだ一部の国のみですが、このポジションでは
　特に成長著しいアジア市場でのサービス体制の構築・整備を担っていただきたいと考えています。
　2023年1月には、タイにサービス・トレーニングセンターを設立し、　自社グループのサービススタッフと、
　サービス代理店の教育環境を整えました。日本で確立した体系的なサービススタッフ教育プログラムを
　もとに、海外のスタッフ育成においても、短期間で技能レベルを向上させ、より高品質なアフターサービス
　を提供することを目指しています。

【業務概要】
（入社後）
・海外事業部でのオリエンテーション後、国内グループ販売会社にて当社製品のサービスに関する実地研修を行います。
　研修期間はスキルや経験により異なりますが、数か月～1年程度を予定しています。
　その後、海外事業部に戻り、赴任地域の状況や課題について学習しながら、出向に備えていただきます。

（赴任先でのミッション・業務）
・出向期間は1拠点につき３年程度、出向エリアは主に中華圏、東南アジアを想定しています。
・サービス部門のマネージャーとして、出向先の状況にあわせて以下をお任せします。
１）現地サービス体制の仕組み構築・整備
２）現地サービス人材の育成（技術的スキルを含めた指導・教育）
３）現地サービス組織のマネジメント

（帰任後のキャリア）
現地への出向終了後は一旦、海外事業部（本社）に帰任いただきますが、その後、別の海外拠点に同様のミッションで
出向いただくことを想定しています。

【部門構成】
全体:　約（16）人　　男女比率（　男性14名、女性2名　）　年代　（20代：　5名　、30代：　3名、40代：　2名、50代以上：　6名）
※海外出向中社員を除く

【残業】
通常10~20 繁忙期20~40

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

職務概要：人事部 人事労務チームにて人事労務業務をメインで行って頂きます。

【具体的には】
・給与
・住民税、持株、財形
・社会保険実務
・改善業務
・法改正対応　　　
・人事データベース
・給与システム更新及び構築　等

■組織：
次長1名、係長格2名、主任格1名、一般職3名

■人事方針：
社員個々が能力を最大限に発揮できる、明るく風通しのよい組織・風土と、
健康で安全な働きがいのある職場環境づくりを進めています。
■育成方針：
個々の能力、特性を尊重し、自律的に目標に向かってたゆまぬ努力で挑戦し続ける社員を育成します。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～未経験者歓迎！プライム上場／直近8年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業～

”不動産業界1位”を目指す同社にて、収益不動産の営業を担当いただきます。
「物件を購入し、バリューアップして、再度販売する仕事」で、不動産仲介会社、金融機関と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、賃料収入を得ながら売却時の差益で収益の最大化を目指します。
取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。

■業務の特徴■
・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。
・数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みます。
・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。
・ベテランの不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。

■同社の魅力■
＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方は大歓迎です！
＜安定収入/月給33万円＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。
　インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も新卒で初年度33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■会社の魅力
オープンハウスは直近8年間の売上高平均成長率が32％。事実上、国内No.1成長を続けるメガベンチャー企業です。なぜ、ここまで成長が続いているのか、その秘訣は売りやすい商品＝当社のビジネスモデルにあります。土地の仕入れから企画、建築、販売までを一貫して自社で行うバリューチェーンを確立し、お客様のニーズに即した商品作りを可能にしました。都心の狭小地に3階建てを提供。徹底したコストダウンで誰もが購入しやすい物件となっています。これが今の時代の生活者から熱く支持され、圧倒的なシェアの獲得になっています。実際、商談に進んだお客様の約4人に1人が家を購入！営業にとって売れる商品というのは何よりも強みになります。
■未経験でも安心
決して一人で全てをお任せするわけではありません。困っている人がいる場合には上司はもちろん、センター長やマネージャーが一緒に同行することもあります。常に上司や先輩が気にかけて見ていてくれる。その文化が受け継がれています。また、仕事の失敗は次の仕事で取り返そうというのがオープンハウス流。思い切って「挑戦」した結果の失敗は誰も責めません。誰もが「次頑張ろう」と応援してくれます。
■業務概要
戸建販売営業：お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。同社の主力事業です。
■就業環境：東証プライム上場の厳しい審査を合格しています
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（1年～3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。※休日出勤も固く禁止されています。
・仕事もオフも全力で楽しむ、それがオープンハウスのスタイル。
夏季休暇・年末年始（9～13日）のような長期連休が年に3回あるため、
海外旅行や帰省などで多くの社員がリフレッシュ。
メリハリをつけて働くことは高い生産性にもつながっています。
■教育制度充実：
入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。実現場での営業活動が中心となり、実践スキルを身に着けられます。

＜中途社員の平均年収推移＞
入社2年目／平均年収630万円
入社3年目／平均年収740万円
入社4年目／平均年収890万円
入社5年目／平均年収1025万円

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勤務地

愛知県長久手市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～ 設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 ～

■概要：同社の今後の注力商材となる自社ブランドの「EV・PHEV用充電設備」の組込ソフト開発をお任せします。

【主な業務内容】
現在、自動車業界において急速にシェアを伸ばしているEV車・PHEV車用に欠かせない充電設備の組込エンジニアとして「自社ブランド製品」の開発を担っていただきます。自社ブランド製品となるため、最上流工程から開発に携わることができます。

【同社の製品について】
EVの充電設備は「急速充電器」と「普通充電器」があり、普通充電器を主軸に展開しています。「公共施設」・「商業施設」などのパブリックエリアから、「事業所駐車場」・「住宅」などのプライベートエリアまで、用途に応じたラインアップを幅広く揃えています。また製品の最大の特徴はクラウドの連携により「エネルギーマネージメント」を可能にしている点にあります。
この技術によって電気料金の安い時間帯で充電を行うように制御を行ったり、製品の劣化を軽減するために充電速度をコントロールするなど「電気代の抑制/製品寿命の長期化」を実現しています。
製品の将来性においても、日本の新車販売台数におけるEV車普及率はまだ１％未満とも言われており、国内市場はもちろんのこと、海外市場も含めて非常に成長への期待がかかる領域の製品となります。

■同社の魅力：
同社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。
そのシェアを支える事業所は全国に「営業拠点：45箇所」・「生産拠点：8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。

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勤務地

愛知県長久手市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の設備保全、環境保全業務をご担当していただきます。
ゆくゆくは資格を取得いただき、現場管理もお任せするポジションです。

【具体的には】
・工場ユーティリティー（電気設備、コンプレッサー、ボイラー、給排水設備など）の点検、メンテナンス業務
・環境保全として環境に対する影響の軽減や公害などに対する取り組み業務
上記を主にご担当いただき、将来的なマネージメント候補としてご活躍いただきます。

【キャリアアップ】
配属は愛知県にある本社・名古屋工場の施設内となります。
工場間での異動は想定されますが、基本的に他部署への異動は想定されていないため、資格を活かし長期的に就業できる環境です。

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勤務地

愛知県長久手市

想定年収

535万円～682万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～ 設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 ～

基本的に内部統制室（本社勤務）で経験を積んで専門性と当社グループへの理解を深め内部統制の中核人財を目指していただきたいポジションです。

適性に応じて他部門（主に経営管理本部、企画や監査業務）や国内外のグループ会社への異動、マネジメント業務など様々なキャリアステップ（転勤有）の機会もあります。

＜内部統制色＞

・財務報告に係る内部統制整備・評価に関する業務
（J-SOX)評価範囲の検討、統制変更の検討、評価作業の取り纏め、監査法人対応など

・内部統制整備に関する業務
全社リスク管理マネジメントの推進・統括、リスク事象の取集やデータ分析・実地調査など

研修、OJTや実務経験を積むことにより内部統制に関するスキルの習得を目指します。

【会社特徴】
電気と情報インフラを構築する上で必要不可欠な製品を提供する独立系メーカーです。
配電盤は電気がある限り必要とされる製品でニッチ市場。
1948年の設立以来、赤字はリーマンショックの年の１回だけ。
自己資本比率も84.7％と堅実な経営を続ける知る人ぞ知る優良企業です。

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勤務地

愛知県長久手市

想定年収

480万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EMS事業室の企画・開発メンバーとして、エネルギーマネジメントシステムに関わる市場調査~企画~研究開発までの一連業務を担当していただきます。

【具体的には】
製品の企画から開発、販売までトータルに携われる非常にやりがいのある仕事です。
内容はご希望やご経験により決定します。

【例】蓄電池システムの開発/エネルギーマネジメントシステム開発（クラウド、アプリ等）/パワーエレクトロニクス製品開発/SE業務など現状は少人数の営業・開発チームで構成されており、チームは、ベテランから若手まで年齢、経験も様々です。
もし即戦力のスキルをお持ちならすぐ開発へ、不安があるようでしたらベテランのお手伝いを通じたスキルアップから、というようにフレキシブルに受け入れできます。

【同社の強み】
同社は電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とする電気機器メーカーです。
同社の製造・販売する分電盤・高圧受電設備、キャビネットでは業界トップクラスを70年以上維持しています。
それは、新規参入企業が少ない安定した堅実な業界であることに加え、現状に満足せず新分野に挑戦を続けてきた結果です。
最近では、産業用蓄電池システム等の脱炭素関連製品や電気自動車用充電スタンドなど事業領域を拡大し、防災という情報と製品を結びつけた新製品など異なる分野にも取り組んでいます。
今後、日本の電力事情は脱炭素に向け太陽光主力電源化・蓄電池/燃料電池によるエネルギーシフトや災害時にも強い電力安定供給網(マイクログリッド)など、新しい技術が求められエネルギーマネジメントが欠かせません。電気の安心・安全を守ってきた当社だからこそできる社会課題解決目線での活躍が可能です。

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勤務地

愛知県長久手市

想定年収

565万円～613万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発・製造する製品に使う材料や部品などの選定を行います。

【具体的には】
・既存取引企業との価格交渉や、納期調整で各部門の支援、市況の情報収集や
法令改正などの情報を社内へ発信。
・世の中に出ている新規技術を調査し、どんな部品や材料を当社製品に使ったら
いいか等を検討し、製品開発部門へ提案していく。
・取引先の開拓、調査（書面だけでなく、実際に先方の製造現場へ足を運んで
状況を確認したり、先方担当者との信頼関係を築く。
・製品開発部門からの要望に沿った材料・部品を扱う業者を探し、複数の業者の
中で価格や納期の交渉を行う。積極的に現場へ赴き、より良い材料・部品を調
達や会社内の調達業務の情報発信源となる役割となります。

【ポイント】
自分達で新しい技術を会社に広げていく、という達成感を感じる職種です。
日々の価格改定の交渉等のほか、今回のポジションでは新規取引先を広げ、新しく取引する先方担当者との信頼関係を築き上げ、製品に新しい技術を使った
材料や部品を取り入れていくよう先導して欲しいと考えております。

従って、コツコツした作業が得意とかデスクワークが良いという人より、初めて会う人と気さくに話ながら情報を引き出したり、自分の要求を相手が理解できるように伝えることができる人が活躍できる仕事です。
自分が調べた新技術が製品に搭載されたときの喜びはひとしおです。
製品についての知識は入社してから覚えていけば大丈夫です。

製品は、社会インフラに欠かせない製品ばかりで、業界でもその品質に定評があるため、やりがいも大きいものとなります。
現在は外出が規制されているためあまり出張ができていませんが、行動制限が緩和された際には自社工場（主に菊川市、中津川市）や材料・部品メーカーへの出張や、新技術の展示会等にも積極的に参加して欲しいと考えています。

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勤務地

愛知県長久手市

想定年収

535万円～682万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～ 設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 ～

支払、購買管理、固定資産、棚卸、原価、資金、月次・四半期年次・連結決算開示、グループ会社管理、国内・海外税務、顧客・与信・売掛金管理など月次決算・年次決算・申告・連結など一連の業務の中で、、経験・能力によりお任せする業務を検討します。
基本的には経理部内（本社勤務）で経験を積んで専門性を高めていただきますが、適性に応じて他部門や国内外のグループ会社への異動、マネジメント業務など様々なキャリアステップ（転勤有）の機会もあります。

また、今回募集する方の中から、経理部で数年経験を積んでから海外経理をお願いできる方も採用したいと考えております。
海外赴任の経験がある方がいると望ましいです

【購買管理、固定資産、棚卸、原価、資金、月次・四半期年次・連結決算開示、グループ会社管理、国内・海外税務、顧客・与信・売掛金管理など

※車通勤の人が多いため、飲み会等は歓送迎会と忘年会がある程度です。

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～年間休日122日・リチウムイオン電池の拡販を目指す大手取引先多数の地元の優良企業～

■業務内容：
・其々の設計で使用するCAD等の専用ソフトを使用しての設計
・試作開発での電子／電気部品の選択／選定と試作回路の組み立て
・回路基板は外注へ製造依頼をするため、発注～納入までの管理、他
多種多様な顧客のニーズに対し、どうしたらそのニーズを叶えられるかを自らが考え、総合的にものづくりを行うことのできるやりがいのある仕事です。

■強み：
顧客のニーズに対してオーダーメイドの製品を作ることができます。
当社はお客様からのご要望内容から「コンセプト、開発企画、構造・制御等の設計」といった企画書の作成から、プロトタイプ（試作）の製作、試作品の性能評価、実証モデル製作、量産までをワンストップで実施しています。
スピーディで無駄のない行動力、経験とノウハウと実績から生まれる企画力、豊富な評価設備と評価結果の分析力でお客様からも信頼いただいており業績も好調です。
中部地区では最大規模の蓄電池システムのための評価設備を有しており、各種の評価設備による製品の品質保証体制が整えられております。

■魅力：
◇東証・大証一部上場の大手商社100％出資の子会社です。2021年から、親会社含む3社共同で、蓄電池システムの電池盤の開発もしています。
◇親会社からの安定した依頼があり業績も安定しています。
◇リチウムイオン二次電池の価格、性能、品質、安全性の向上に伴い、リチウムイオン二次電池システムが市場に展開されてきています。地球温暖化が進む中、CO２削減のため再生可能エネルギー利用促進等、エネルギーマネージメントにはリチウムイオン二次電池およびリチウムイオン二次電池システムの利用が不可欠となり今後も需要が増える見込みです。
◇各種ISO取得。当社は品質保証の国際規格である「ISO9001：2015」、環境保全の国際規格である「ISO14001:2015」、労働安全衛生の国際規格である「ISO45001：2018」を取得しております。品質や安全にも取り組んでおります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

～総合IT企業/多彩な業務領域/高品質サービス/柔軟な事業展開～
ゲーム事業（自社）、web・アプリ開発事業（SI、SES）の2つの事業を軸に、様々な事業展開をしております。
■業務内容
医療／ヘルスケア、EC、観光などコンシューマ向けWebサービス／システム、アプリの開発チームのフロントエンドポジションで、開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。
フロントエンドは主にVue.jsやNuxt.js、Reactを用いて開発を行います。モダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。
＜主な開発実績／案件例＞
■Webシステム
○医療／動物病院向け電子カルテ開発
　担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト
　開発環境：Angular、typescript
○サービス／バーチャル展示会サービス開発
　担当工程：要件定義、基本設計、開発、テスト
　開発環境：Vue.js、TypeScript、HTML、CSS、PHP(Laravel)、AWS
■スマートフォンアプリ
○鉄道／地域・観光型Maas開発
　担当工程：要件定義、基本設計、開発、結合テスト、運用、インフラ
　開発環境：Vue.js、TypeScript、PHP(Laravel)、AWS
○ヘルスケア／シニア向け健康促進アプリ開発
　担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト
　開発環境：Vue.js(Nuxt)、Swift、Kotlin、PHP (Laravel)
※その他、物流、通信、医療、鉄道業界等へ領域展開してます。
■開発チーム
主にJavascriptフレームワーク（Vue.js、React,js等）で開発しており、受託開発、ラボ型開発などでプロジェクトを遂行しています。自社内開発は全体の約80％となり、SESは約10％ほどとなります。ご経験に応じてプロジェクトでのリードポジション等をお任せしたいと考えております。
■プロジェクトアサインまで
面接の際にこれまでのキャリアや得意な領域を伺い、ご意向も踏まえたうえでまずはご経験を活かせる案件にアサインします。
その後、定期的な1on1やキャリア面談でご希望や今後のキャリアビジョンについて伺い、参画する案件を決めていきます。

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勤務地

愛知県刈谷市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学やリサイクル事業を行う同社にて、化学プラントに関する生産技術業務をご担当いただきます。
自社施設・設備の新規プラントの設計や既存設備の改良などの業務を外注業者と一緒に進めていきます。

【具体的には】
（1）化学設備の基本設計：製造フロー、機器の選定、サイズ、自動化の範囲など、社内の要望を聞き、概略を設計していただきます。
（2）工事会社との対応：
・工事業者の選定
・打ち合わせ
・日程調整や安全・予算管理等
を行っていただきます。

各工程を一人ではなく、チームで分担して担当するため、職務経験がない方でも安心して業務を行っていただけます。

＜扱う設備＞
再生燃料の製造設備、半導体・電池向け高純度溶剤の製造設備など

■配属先について：
設備を扱う部署は、生産技術課と保全課に分かれております。
配属となる生産技術課は8名（30～60代）で構成されています。
年齢層は幅広いものの、世代間の垣根はなく、ベテラン社員に対しても気軽に相談できる環境です。
チームで取り組むので一人で担当することはありません。設備の立ち上げ、改良などを上司や同僚とチームで進めていただきます。

【同社のミッション】
同社のミッションは「社会から必要とされる環境リーディングカンパニーを目指す」こと。
近年SDGzの普及やESG投資など、環境やリサイクルに関するニーズが高まっております。
お客様の要望にお応えするため工場の設立や新規設備の導入など積極的に行っています。
トヨタ系に限らず、大手メーカーと取引をしており、リユース商材の需要も高まっている中で共にミッションの実現に向けてご活躍いただくことを期待しております。

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勤務地

愛知県一宮市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来的に包装機械・組立機・RTR装置など自動化機械の設計をお任せできるよう、電気設計のプロフェッショナルを育成していくポジションです。

■組織構成：
配属先となる設計課には7名の社員が在籍しており、20代～60代まで幅広い世代のメンバーが活躍をしています。入社後は同社で経験・実績のある社員が業務の育成やOJTを行う組織体制を徹底しているため、しっかりとしたフォロー体制の中で業務を覚えていただくことが可能です。

■同社の製品／工場の特徴：
同社で設計する設備は食品業界を始め、医薬品・ヘルスケア業界の包装機械を中心に、他にも自動車業界、半導体・エレクトロニクス業界など多岐に渡る業界からの引き合いを受けおり、受注拡大に向けた増員での募集となります。同社では「包装機械」を製造する本社工場、「塗工機」などのRTR装置や検査機などを製造する第2工場と製品別で工場が分かれており、ご入社いただく方の希望を考慮し、スキル・ご経験を最大限生かせるよう担当いただく業務をお任せします。

【本社工場】食品・医薬・ヘルスケアの包装機械（パンや製菓、医薬品などを段ボールやカートンを製函し・製品を投入・封函するケーサー機やカートナー機）

【第2工場】自動車部品・電池の搬送装置／組立機／検査機／RTR装置（巻出・巻取装置、塗工機、ラミネーター、シートカット、スリッタ

■手厚い育成・研修制度 ：
(1)PLC使用の研修：設計の基礎であるPLCを学びます（約1ヶ月）
(2)機械組立研修：機械組立の指導員とマンツーマンで機械の全体構造や使用する部品などを学びます（約6ヶ月～1年間）
(3)設計実務研修：カバーなど簡単なものを図面にしていく作業を担います。設計のレベルは徐々に上げていきます（約1年間）


残業0~20時間程度　繁忙期30~40時間程度
出張少な目

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