国内営業(車載部品×ソリューション)/株式会社日立ハイテク
『HITACHI』Gの中核装置メーカー/完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 想定年収
- 450万円~850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 中部エリアの車載関連顧客向けに、車載部品用の半導体とソリューション提案をお任せします。
当社はメーカーと商社機能を兼ね備えたハイブリット企業です。当部署は商社機能を担います。仕入先の製品をトヨタグループ向けに提案営業を行います。
毎日納品がある車載部品用の半導体だけを商材とするのではなく、顧客、仕入先のニーズをキャッチし、付加価値提案までを担います。
※仕入先メーカーの例…ミネベアミツミ、日立グループ、トヨタグループ、デンソー、アイシン
【具体的には】
例えば設備を含めトータルで提案をしてほしい依頼を承った場合、必要に応じてパートナー企業の開拓まで行います。また、顧客に入り込んだ営業の為、顧客の製造工程における課題設定、例えば自動化を進めると効率があがり顧客にとって価値になる場合は、そのような提案も行います。
商社機能の部隊の為、商材や提案できるソリューションに縛りがなく顧客に応じた様々な提案が行えるのが、当部署の魅力です。
ご入社後は顧客先に対しては関係性構築をし、ニーズを汲み取る営業活動を目指して頂きます。顧客先は主に名古屋近辺となる為、訪問やWEB会議でのコミュニケーションとなります。仕入先メーカーに1~3か月に数回訪問することがございます。
【働き方】
在宅勤務がメインになっており、希望や必要に応じて出社をしております。当部署では出社率は平均30%程度です。
1か月に数回程度、名古屋近辺の国内顧客への訪問がございます。
■組織構成:
現在部全体で8名程おり、担当顧客・ソリューション別に担当者を決めております。
配属先のグループは4名程です。
<入社後の研修について>
基礎知識や業務の流れについて学んでいただきますので現時点で業界・業務に関するご経験がない方でもキャッチアップいただけます。
【具体的には】
初日~3日目:座学研修、健康診断、社内ルールの説明
入社後4日目~2週間:業務全体の流れの説明(ベース知識は新入社員向けの教育プログラム活用)・社内メンバー理解
入社後3ヶ月:先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップ(業務の基礎知識や関連法規習得の教育プログラムあり)