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1110件中 61~80件を表示

国内営業(車載部品×ソリューション)/株式会社日立ハイテク

『HITACHI』Gの中核装置メーカー/完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
450万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中部エリアの車載関連顧客向けに、車載部品用の半導体とソリューション提案をお任せします。
当社はメーカーと商社機能を兼ね備えたハイブリット企業です。当部署は商社機能を担います。仕入先の製品をトヨタグループ向けに提案営業を行います。
毎日納品がある車載部品用の半導体だけを商材とするのではなく、顧客、仕入先のニーズをキャッチし、付加価値提案までを担います。
※仕入先メーカーの例…ミネベアミツミ、日立グループ、トヨタグループ、デンソー、アイシン

【具体的には】
例えば設備を含めトータルで提案をしてほしい依頼を承った場合、必要に応じてパートナー企業の開拓まで行います。また、顧客に入り込んだ営業の為、顧客の製造工程における課題設定、例えば自動化を進めると効率があがり顧客にとって価値になる場合は、そのような提案も行います。
商社機能の部隊の為、商材や提案できるソリューションに縛りがなく顧客に応じた様々な提案が行えるのが、当部署の魅力です。
ご入社後は顧客先に対しては関係性構築をし、ニーズを汲み取る営業活動を目指して頂きます。顧客先は主に名古屋近辺となる為、訪問やWEB会議でのコミュニケーションとなります。仕入先メーカーに1~3か月に数回訪問することがございます。

【働き方】
在宅勤務がメインになっており、希望や必要に応じて出社をしております。当部署では出社率は平均30%程度です。
1か月に数回程度、名古屋近辺の国内顧客への訪問がございます。

■組織構成:
現在部全体で8名程おり、担当顧客・ソリューション別に担当者を決めております。
配属先のグループは4名程です。

<入社後の研修について>
基礎知識や業務の流れについて学んでいただきますので現時点で業界・業務に関するご経験がない方でもキャッチアップいただけます。

【具体的には】
初日~3日目:座学研修、健康診断、社内ルールの説明
入社後4日目~2週間:業務全体の流れの説明(ベース知識は新入社員向けの教育プログラム活用)・社内メンバー理解
入社後3ヶ月:先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップ(業務の基礎知識や関連法規習得の教育プログラムあり)

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FA機器(小形シーケンサ、クラッチ・テンションコントローラ) のテクニカルサービス提携業務/三菱電機株式会社 <東証プライム上場企業>

大手総合電機メーカー/幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開する企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
400万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
FA(ファクトリーオートメーション)機器(小形シーケンサ、クラッチ・テンションコントローラ) のテクニカルサービス提携業務をお任せします。

【具体的には】
・製品設計・開発課と連携しながら、小形シーケンサ、クラッチ・テンションコントローラのマニュアルなどのテクニカルドキュメント、および、Webサイトページの作成・管理を担当いただきます。
 (主に、日本語、英語、中国語を取り扱うが、日本語⇔英語については、自身で翻訳・チェックを行う。)
・スキル、経験などにより、お客様の生の声を聞き、これらのテクニカルサービスの改善やコンテンツ企画も担当いただきます。

■業務の魅力:
・これらのテクニカルサービスは、お客様に直接触れるものであり、お客様の満足度向上の声を直接実感する事ができます。
・比較的少人数のチームでこれらを作成しグローバルに展開されるため、自身が提供したサービスへの愛着を高く持つ事ができ、さらに、自身が大きく関わった事によるやりがいを実感する事ができます。
・私達の生活を豊かにする身近な装置で製品が使われている事も多く、社会への貢献を実感する事ができます。

■キャリアアップイメージ:
入社後の数年は、保有の日本語⇔英語の翻訳力を活かして、多言語に対応したマニュアルなどのテクニカルドキュメント、および、Webサイトページの作成・管理業務を推進して頂きます。
なお、スキルや経験、積極性により、お客様の生の声を聞き、これらのテクニカルサービスの改善やコンテンツ企画に早期の段階から参画する事ができます。
また、当社での本業務プロセスの習熟度、リーダーシップにより(3~5年が目安)、段階的に本業務の全体取りまとめをして頂きます。

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グローバル製造戦略の企画・立案及び実行支援/三菱電機株式会社 <東証プライム上場企業>

大手総合電機メーカー/幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開する企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
400万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グローバル製造戦略の企画・立案及び実行支援業務をお任せします。

【具体的には】
・名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所におけるグローバル製造戦略の策定及び実行支援:各海外製造拠点、関連部署との中長期的な戦略策定
・海外拠点におけるヤード戦略取り纏め:機種別成長戦略と生産能力のおける課題の把握、及びその対策立案
・入社後は既存案件(中国等)を担当していただきながら、機種の知識を習得していただき、将来的にご自身の担当として業務を想定しております。

■業務の魅力:
・名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所機種の製造戦略策定を行うとともに、実行にも携わることで、自身の業務内容が三菱電機の経営指標にダイレクトにつながっていることを感じることができます。
・基本的にマル秘案件が多いこともあり、名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所幹部とも議論を交わす場面も多く、経営視点の考えを肌で感じることができます。
・海外拠点のナショナルスタッフとのディスカッションも多く、異文化の体験が可能です。
・全社の中でも売上が大きいFA事業の最前線で関わる事ができ、ご自身が計画して海外工場を仕立てる事が出来る裁量の大きい業務となります。

■キャリアステップイメージ:
・名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所の各部署、および海外拠点と協力し、製造戦略策定を通して未来の姿を描いていきます。
・実行支援においては、工場建設などのプロジェクト運営を担当いただきます。
・最終的には、名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所のグローバル化を牽引する人材となっていただきたいと考えています。

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国内外協力会社との契約、取引、管理業務/三菱電機株式会社 <東証プライム上場企業>

大手総合電機メーカー/幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開する企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
400万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内外協力会社との契約、取引、管理業務をお任せします。

【具体的には】
・主に外部製造委託先(協力会社)との取引に関する実務全般(取引先認定、選定、契約、発注、価格管理、納期管理、取引先経営管理 等)

【業務の魅力】
・当製作所の「ものづくり」を支える製造委託先との取引窓口として、取引にかかわる全般的事項を担当できる。
・取引関連実務(発注、納期管理等)のみでなく、取引先の経営状況把握や改善推進等、コンサルティング業務等幅広い業務を経験できる。
・製造委託先ので生産を含め、製造全般へ関与できる。

【キャリアステップイメージ】
・採用後、まず外注担当として3~5年程度、外注管理業務の主担当として業務遂行し知見を深めていただきます。
・その後、購買業務や資材計画業務等の職務拡大を図る、または、これまで経験や技能によりグループリーダー(係長級)などのマネジメント役も担当いただきます。

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生産空調・給排気設備 施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

パナソニックグループ/年間休日123日

勤務地
愛知県みよし市
想定年収
410万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
入社後~2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。(業務(1))
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。(業務(2))

業務(1)(入社後~2026年3月):
工場設備(主に空調設備、給排気設備(集塵設備)などの工場付帯設備全般)の施工業務(工程管理・安全管理・品質監理 等)を担当していただきます。

業務(2)(2026年4月以降):
設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます。

■工事案件
みよし市プロジェクト:新築
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト:入社後~2026年3月
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模:約30億円
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト:下請(ゼネコン下)
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は代休を取得していただきます

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎

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【愛知県みよし市】造排水処理設備 施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング株式会社

パナソニックグループ/年間休日123日

勤務地
愛知県みよし市
想定年収
410万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
入社後~2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。(業務(1))
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。(業務(2))

業務(1)(入社後~2026年3月):
工場設備(主に造排水処理設備、薬液供給設備などの工場付帯設備全般)の施工業務(工程管理・安全管理・品質監理 等)を担当していただきます。

業務(2)(2026年4月以降):
設計から受けた設計図を基にした原価管理、安全管理、品質管理、工程管理といった施工管理全般を担当していただきます。

■工事案件
みよし市プロジェクト:新築
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト:入社後~2026年3月
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模:約30億円
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト:下請(ゼネコン下)
2026年4月以降:ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は代休を取得していただきます

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎

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【愛知県名古屋市守山】サービス管理責任者/ユースタイルラボラトリー株式会社

毎年1、7倍成長中のITベンチャー×福祉・介護/年休120日/業界トップクラスの給与水準/転勤なし

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新規でオープンするグループホームにおいて、サービス管理責任者の業務をお願いいたします。
オープニングスタッフのため、ご自身のご経験、ノウハウを活かしていただき、最適な環境作りをお任せいたします。

【具体的には】
■サービス提供管理
■入居者に対するアセスメント
■個別支援計画の原案作成および個別支援計画の会議実施
■入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成
■利用者へ個別支援計画書交付
■計画実施状況見直し・修正
■モニタリングの実施
■スタッフの教育およびスタッフのフォロー
■関係機関との連携
■職員向け研修の企画

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提案営業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■無から有を生むカスタム営業
既製品を売るのではなく、お客様が求める機能を作り出し、ものづくりの課題解決をする当社の営業担当をお任せします。

《仕事内容とやりがい》
FA・自動車・半導体・IoT・医療関連など様々な業界をお客様に、完成品のキーとなる電気・電子・光学部品を提案。
いち早くお客様の課題を察知し、お客様・技術者と一体となって機能部品開発の一旦を担います。
また需要の高まる市場を予測し、ニーズが見込める分野を積極的に攻める営業も。
常に新たなビジネスチャンスを探求する、開拓者精神が求められるお仕事です!

《当社製品群》
ケーブル、特殊電線、チューブ、アンテナ、レーザ関連製品、光ファイバ関連製品、ヒータ、ロール など。

《客先業界事例》
FA(協働ロボット、ヒューマノイド等)・自動車・IoT関連・家電・インフラ・ライフサイエンス(診断装置、介護用機器等)など。
日常に溢れる身近な製品から、先端技術活用の製品まで、幅広い業界のお客様を相手に提案営業を行います。

■名古屋営業部にて注力したい分野
・モビリティ(自動車・各種輸送機器)
・ロボット、FA(工作機械・産業機械)
・OA機器(プリンター・関連機器)
上記業界のお客様を中心に、各種カスタム製品の提案を行っていただきます

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先進車載技術開発に関わるソリューション営業【リーダークラス】/萩原電気ホールディングス株式会社 <東証プライム上場企業>

【東証プライム上場企業】社員総数の3割が技術者:高い技術力を誇る技術系商社です

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
850万円~1,050万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デンソー中心に受託ビジネス(組込みソフト、ハード開発)のプロモーション活動を行っています。

【具体的には】
顧客のECU等の開発プロセスにおけるニーズ、困り事をヒアリングし、社内(エンジニアリングソリューション本部) および 複数の外部パートナー(仕入先)を活用し、解決する提案を実施。
業界をリードする企業の先進技術開発に対して、必要なノウハウを提供することがミッションです。
未来の技術開発に興味のある方に注目いただきたいです。

業務内容は、新規商談発掘・企画・拡販活動、各種お問合せ対応(QCD観点)などですが、これまでのご経験とや特性、意欲に応じて幅広い業務を担当していただきます。

■萩原エレクトロニクス株式会社
 エンジニアリングソリューション本部ディベロップメントソリューション部

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インテリアコーディネーター/株式会社アイ工務店

売上成長率全国NO.1/転勤なし/中途採用9割で働きやすい環境◎/資格支援豊富

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーター。
契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当します。

【具体的には】
・コーディネート業務
お客様と打ち合わせを行い、内装外装(住宅設備、カーテン、照明、クロス等)のカラーコディネートを行います。
打ち合わせの回数は、1件につき基本1回。
1日で完結させるためには、提案力やコミュニケーション力が必要になります。

・パートナー管理業務
各エリアには内装コーディネートを専門に手掛けるパートナーがいます。
それぞれのマネジメントを行い、工程やクオリティを管理するのも重要な仕事のひとつです。

【頑張りを正当に評価】
担当件数等の実績を正当に評価し、給与や役職に反映します。実力や意欲次第で、モデルハウスのコーディネートを担当することも可能。
急成長中につき、チャンスはたくさんあります。


【同社注文住宅の特徴】
工務店やハウスビルダーの顧客層に対し、大手ハウスメーカーに引けを取らない高品質な住宅を適正価格(ハウスメーカーの約7割の価格)で販売しています。
アウトソーシングや本部機能を簡素化し、コストカットに徹底的に取り組むことで、低価格の住宅提供を実現しています。
これらの取り組みにより、注文住宅市場が低迷する中で、毎年飛躍的な成長を遂げています。

【働き方】
育休・産休や時短勤務等の制度も充実。
同制度を利用して職場復帰を果たしている社員もいます。
最近では時短勤務希望の方も、積極的に採用。

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設計管理/株式会社アイ工務店

売上成長率全国NO.1/転勤なし/中途採用9割で働きやすい環境◎/資格支援豊富

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【建築設計】として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
同社で受注した木造注文住宅の設計職として、
現地調査、設計業務(竣工図面作成)、施主様への設計内容の確認・修正をお任せします。※イメージは実施設計です。
またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。
プランニングは営業が主に実施しますので、受注後の設計業務を行います。
※お客様のオーダー内容によっては営業と同席することもあります。


【同社注文住宅の特徴】
工務店やハウスビルダーの顧客層に対し、大手ハウスメーカーに引けを取らない高品質な住宅を適正価格(ハウスメーカーの約7割の価格)で販売しています。
アウトソーシングや本部機能を簡素化し、コストカットに徹底的に取り組むことで、低価格の住宅提供を実現しています。
これらの取り組みにより、注文住宅市場が低迷する中で、毎年飛躍的な成長を遂げています。

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インテリアコーディネーター/株式会社アイ工務店

売上成長率全国NO.1/転勤なし/中途採用9割で働きやすい環境◎/資格支援豊富

勤務地
愛知県安城市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーター。
契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当します。

【具体的には】
・コーディネート業務
お客様と打ち合わせを行い、内装外装(住宅設備、カーテン、照明、クロス等)のカラーコディネートを行います。
打ち合わせの回数は、1件につき基本1回。
1日で完結させるためには、提案力やコミュニケーション力が必要になります。

・パートナー管理業務
各エリアには内装コーディネートを専門に手掛けるパートナーがいます。
それぞれのマネジメントを行い、工程やクオリティを管理するのも重要な仕事のひとつです。

【頑張りを正当に評価】
担当件数等の実績を正当に評価し、給与や役職に反映します。実力や意欲次第で、モデルハウスのコーディネートを担当することも可能。
急成長中につき、チャンスはたくさんあります。


【同社注文住宅の特徴】
工務店やハウスビルダーの顧客層に対し、大手ハウスメーカーに引けを取らない高品質な住宅を適正価格(ハウスメーカーの約7割の価格)で販売しています。
アウトソーシングや本部機能を簡素化し、コストカットに徹底的に取り組むことで、低価格の住宅提供を実現しています。
これらの取り組みにより、注文住宅市場が低迷する中で、毎年飛躍的な成長を遂げています。

【働き方】
育休・産休や時短勤務等の制度も充実。
同制度を利用して職場復帰を果たしている社員もいます。
最近では時短勤務希望の方も、積極的に採用。

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【愛知県安城市】設計管理/株式会社アイ工務店

売上成長率全国NO.1/転勤なし/中途採用9割で働きやすい環境◎/資格支援豊富

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【建築設計】として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
同社で受注した木造注文住宅の設計職として、
現地調査、設計業務(竣工図面作成)、施主様への設計内容の確認・修正をお任せします。※イメージは実施設計です。
またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。
プランニングは営業が主に実施しますので、受注後の設計業務を行います。
※お客様のオーダー内容によっては営業と同席することもあります。


【同社注文住宅の特徴】
工務店やハウスビルダーの顧客層に対し、大手ハウスメーカーに引けを取らない高品質な住宅を適正価格(ハウスメーカーの約7割の価格)で販売しています。
アウトソーシングや本部機能を簡素化し、コストカットに徹底的に取り組むことで、低価格の住宅提供を実現しています。
これらの取り組みにより、注文住宅市場が低迷する中で、毎年飛躍的な成長を遂げています。

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新規事業における事業サポート担当/ 中部電力株式会社 <東証プライム上場企業>

東海エリアを代表する大手優良企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
500万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・事業創造本部の予算編成取りまとめ、期中管理
・経営会議へのモニタリング資料作成、およびこれに必要な財務指標等の取りまとめ
・会社設立、事業再編等に必要となる検討、諸手続および実施後の経営支援業務

【具体的には】
・ERPパッケージソフトを駆使して、予算編成用データの作成、経営層への説明資料の作成
・定期的に開催されるモニタリングの会議に向けて、本部全体を俯瞰し、事業の進捗状況、リスクの状況等を取りまとめて、報
告資料を作成
・会社設立、事業再編等に必要な会社法、会計関連のリスクの洗い出し、対策の検討および法定の手続の推進。また会社設立後
および事業再編実施後に当該事業体の経営・実務を安定軌道に乗せるためのサポート業務の実施

■ミッション:
創業から約70年間、中部地方をエネルギー供給で支えてまいりましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新たな収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げ、電力・情報通信ネットワークと最新のデジタル技術を活用し、お客さまや地域・コミュニティが抱える社会課題を解決する「コミュニティサポートインフラの創造」に取り組んでいます。
今回の募集部署である『事業創造本部』は、経営ビジョンの実現に向けて2019年に新設され、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。
その中でも今回配属の配属部署では、事業創造本部の筆頭部署として、本部全体の戦略・計画の取りまとめ、KPI等の計数管理をはじめとしたモニタリング、目標達成に向けた経営資源の獲得、投融資(合弁会社設立、M&A実務を含む)などの業務を通して、経営目標の達成に向け、本部全体の牽引とサポートをミッションとしています。

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システム開発の企画・計画、プロジェクトマネジメント【ポテンシャル採用】/ 中部電力株式会社 <東証プライム上場企業>

東海エリアを代表する大手優良企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
500万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案(ITグランドデザイン)、IT計画の策
定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。

【具体的には】
(1)業務効率化・高度化支援に関する業務
(2)ITシステムの企画・開発・保守
(3)ITサービスに関する業務
(4)その他会社の命ずる業務

担当するプロジェクトにおいて、立ち上げ、計画、実行、終結を管理すると共に、プロジェクトの品質【Q】・予算【C】・納期【D】に責任を持ってマネジメントしていただく事をお任せいたします。

<配属グループ内で今後開始予定のPJ(一部)>
(A)中部電力グループ会社向け共通IT基盤・シェアドシステムの導入
働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化
(B)タレントマネジメントシステムの導入
社員の基本情報や能力・保有スキルをデータ化し、一元管理・分析して、戦略的な人材育成や人材配置を実現
(C)再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画~運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現

■ミッション:
中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。
また、中部電力グループ会社のDX推進に向けたITサービスなどの提供を行います。

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システム開発の企画・計画、プロジェクトマネジメント/ 中部電力株式会社 <東証プライム上場企業>

東海エリアを代表する大手優良企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
500万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案(ITグランドデザイン)、IT計画の策
定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。

【具体的には】
(1)業務効率化・高度化支援に関する業務
(2)ITシステムの企画・開発・保守
(3)ITサービスに関する業務
(4)その他会社の命ずる業務

担当するプロジェクトにおいて、立ち上げ、計画、実行、終結を管理すると共に、プロジェクトの品質【Q】・予算【C】・納期【D】に責任を持ってマネジメントしていただく事をお任せいたします。

<配属グループ内で今後開始予定のPJ(一部)>
(A)中部電力グループ会社向け共通IT基盤・シェアドシステムの導入
働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化
(B)タレントマネジメントシステムの導入
社員の基本情報や能力・保有スキルをデータ化し、一元管理・分析して、戦略的な人材育成や人材配置を実現
(C)再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画~運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現

■ミッション:
中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。
また、中部電力グループ会社のDX推進に向けたITサービスなどの提供を行います。

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フレイル検知サービスの営業担当(自治体向け営業施策の検討・実施)/ 中部電力株式会社 <東証プライム上場企業>

東海エリアを代表する大手優良企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
500万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
(1)主に自治体を対象にした営業活動
(2)営業活動推進施策の立案と実施
(3)協業先とのアライアンスの推進
(4)サービスの提供価値向上や新規サービス開発のためのマーケティング

【具体的には】
(1)主に自治体を対象にした営業活動を行う
(2)販売活動にあたり営業推進施策の立案を行う
・各自治体における介護事業計画反映への働きかけ
・中部圏・首都圏を中心に全国展開
(3)全国へのサービス展開にあたり代理店や協業先として相乗効果が見込める企業等の発掘、提携
(4)自治体への営業活動を通じて得られたフィードバックを共有して当社サービス開発に反映する
・フレイル検知情報サービスを面的に展開したうえで、フレイル改善に結びつける必要がある

■ミッション:
当社は創業から約70年間、中部地方をエネルギー供給で支えてまいりましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新たな収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げ、当社の電力・情報通信ネットワークと最新のデジタル技術を活用し、お客さまや地域・コミュニティが抱える社会課題を解決する「コミュニティサポートインフラの創造」に取り組んでいます。
今回の募集部署である『事業創造本部』は、当社の経営ビジョンの実現に向けて2019年に新設され、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。
今回配属予定の「ヘルシーエイジングユニット(フレイルプロジェクト/合同会社ネコリコ)」では、要介護と健康の中間の状態である「フレイル」に着目して、ひとり暮らし高齢者宅の電力データからフレイルを検知するAIを開発に取り組んでおり、現在、このAIを活用した自治体様向けサービスを開発しています。また、当該サービスの提供を通じて、フレイルを早期に検知するだけでなく、健康寿命の延伸に繋がる新たな仕組みづくりを進めています。

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自治体(健康増進・見守り・介護予防担当部署)向け営業担当/ 中部電力株式会社 <東証プライム上場企業>

東海エリアを代表する大手優良企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
500万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
(1)主に自治体を対象にした営業活動
(2)営業活動推進施策の立案と実施
(3)協業先とのアライアンスの推進
(4)サービスの提供価値向上や新規サービス開発のためのマーケティング

【具体的には】
(1)主に自治体を対象にした営業活動を行う。
(2)販売活動にあたり営業推進施策の立案を行う。
・各自治体における介護事業計画反映への働きかけ。
・全国(主に東日本)に全国展開。
(3)全国へのサービス展開にあたり代理店や協業先として相乗効果が見込める企業等の発掘、提携。
(4)自治体への営業活動を通じて得られたフィードバックを共有してサービス開発に反映する。

■ミッション:
創業から約70年間、中部地方をエネルギー供給で支えてまいりましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新たな収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げ、電力・情報通信ネットワークと最新のデジタル技術を活用し、お客さまや地域・コミュニティが抱える社会課題を解決する「コミュニティサポートインフラの創造」に取り組んでいます。
今回の募集部署では、経営ビジョンの実現に向けて2019年に新設され、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。
その中でも今回配属予定先では、高齢者見守りをはじめとしたIoT関連サービスの開発・販売や、要介護と健康の中間である「フレイル」の状態を電力データから検知して自治体にお知らせする中部電力のサービスの開発・運用、東日本エリア自治体への導入拡大に取り組んでいます。
これら新サービスの創出、提供を通じて、グループとして新規事業領域を拡大するとともに、人々の暮らしや生活をより豊かにする。
また、社会課題の解決にも貢献していくことを目指しています。

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テレメータサービスの営業推進/ 中部電力株式会社 <東証プライム上場企業>

東海エリアを代表する大手優良企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
500万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
(1)テレメータリングサービスにかかる顧客営業
(2)営業戦略の策定等および営業チームのマネジメント

【具体的には】
・ガス事業者および水道事業者を個別に営業訪問。それぞれに対しテレメータリングサービスにかかる提案書等を作成し、対面営業を行っていただきます。
・販売目標達成のため『商材』『価格』『販路』『宣伝』等の販売戦略等を策定し、営業チームを率いてこれらを実行していただきます。
・営業チームのメンバーの労務管理等を行っていただきます。
・その他必要に応じて特命案件に従事していただきます。

■ミッション:
・創業から約70年間、中部地方をエネルギー供給で支えてまいりましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新たな収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げ、電力・情報通信ネットワークと最新のデジタル技術を活用し、お客さまや地域・コミュニティが抱える社会課題を解決する「コミュニティサポートインフラの創造」に取り組んでいます。
・今回の募集部署は、経営ビジョンの実現に向けて2019年に新設され、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。
・その中でも、今回配属予定先では、ガス事業者や水道事業者に電力スマートメーター通信網を用いた回線サービスやMDMS(メータデータマネジメントシステム)による自動検針等のデータサービスの提供をミッションとしています。

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サービス管理責任者/ユースタイルラボラトリー株式会社

毎年1、7倍成長中のITベンチャー×福祉・介護/年休120日/業界トップクラスの給与水準/転勤なし

勤務地
愛知県知多市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新規でオープンするグループホームにおいて、サービス管理責任者の業務をお願いいたします。
オープニングスタッフのため、ご自身のご経験、ノウハウを活かしていただき、最適な環境作りをお任せいたします。

【具体的には】
■サービス提供管理
■入居者に対するアセスメント
■個別支援計画の原案作成および個別支援計画の会議実施
■入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成
■利用者へ個別支援計画書交付
■計画実施状況見直し・修正
■モニタリングの実施
■スタッフの教育およびスタッフのフォロー
■関係機関との連携
■職員向け研修の企画

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